企业高管包含了TGLE四项核心职能：

T(Tactic)选择经营战略：分析外部经营发展环境与行业发展现状，结合企业自身资源，为企业选择经营发展战略。

G(Goal)制定业务目标：基于企业发展战略，为保障战略目标的实现，制定业务目标与发展计划。

L(Leadership)领导核心团队：构建核心团队并发挥自身领导力，凝聚人心，激发团队智慧。

E (Efficiency)提高组织效能：通过整合人、财、物等资源，发挥组织最大效能。