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2017-04-17
高管薪酬和roa回归。
薪酬是y,roa是x。
有些论文的roa是滞后一期的,但是从理论上来讲,高管的这一期的薪酬不是由这一期的roa决定的吗?
为什么要滞后一期?
排除要解决内生性的问题。

谢谢大神们
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2017-4-18 12:15:53
但是从理论上来讲,高管的这一期的薪酬不是由这一期的roa决定的吗?
不一定啊。比如年终奖就是这年过完了才发啊。
而且为什么要排除内生性。。。?
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2017-4-18 17:20:23
夏目贵志 发表于 2017-4-18 12:15
不一定啊。比如年终奖就是这年过完了才发啊。
而且为什么要排除内生性。。。?
可是比如2015年的年终奖,2016年发的话,也会记录在2015的财报上呀。2016年发只是你2016年拿到了,但2015应该已经计提了吧
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2017-4-18 22:54:35
c_yy 发表于 2017-4-18 17:20
可是比如2015年的年终奖,2016年发的话,也会记录在2015的财报上呀。2016年发只是你2016年拿到了,但2015 ...
我并不是说所有的企业一定都是这样。就是打个比方而已。实际情况是什么样的可能各家企业也不相同。这里并不一定要按会计准则决定。得看实际上事情是怎么发生的。而且薪酬究竟以什么形式存在,如何决定,都是需要考虑的因素。
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2017-4-19 12:40:55
夏目贵志 发表于 2017-4-18 22:54
我并不是说所有的企业一定都是这样。就是打个比方而已。实际情况是什么样的可能各家企业也不相同。这里并 ...
恩恩~那一般企业的话,薪酬是今年的roa影响大还是去年的roa影响大?
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2017-4-19 22:25:26
c_yy 发表于 2017-4-19 12:40
恩恩~那一般企业的话,薪酬是今年的roa影响大还是去年的roa影响大?
这个你应该比我更清楚呃,毕竟你在做这个研究啊~
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