《总经理》是迄今为止为数不多的专门研究总经理这一特殊职位的专门著作，是哈佛商学经典名著之一，该书出版后便被列入了美国各大学MBA硕士学生的必读参考书。《时代》杂志前董事长和首席执行总裁安德·海斯克尔评价该书时说：“非常精彩！科特描写的是现实世界中真实的总经理，而不是理论上描述的、与世界脱节的总经理。所有商学院的学生都应该读《总经理》这本书。”
科特严谨的治学精神体现在了《总经理》一书中，他用了大量第一手资料说明总经理这一职位，这对于指导人们但当总经理这一职位，取得事业的成功，达到职业的顶峰，以及甄选、培养、安置这方面的人才，具有实践价值。该书研究的成果得到了很多大企业的重视和学习。
宝洁公司销售部的副总裁路易斯·普里切评价说：“科特教授的《总经理》一书为我们提供了深入分析和了解人类素质中最易被误解和低估的看到素质的方法。实现了有效领导的组织才能迎接21世纪严酷环境的挑战。”
通用电气公司的卡罗尔·施拉伯认为“最重要的是本书通过识别、描述最有成效的经理人，证明了不同管理方法的价值。”
某一期的《华盛顿邮报》也评论到：“充满实证、有力、彻底，对于有抱负的经理人很有价值，对于那些寻找合格领导人的董事会成员和公司老板，这是一本必须阅读的书。”
我们今日的中国与19世纪末20世纪初的美国很相似，混淆了“领导”和“管理”这两个概念及其目的，导致了对高层领导的过分倚重以及管理上的偏差；同时过多的强调所谓的管理，而缺乏远见和雄心。因此，管理者和领导者们应该仔细研读《总经理》，把理论运用到实际中，借鉴美国的经验，发挥好领导者的作用。