变革管理、领导力培养和企业文化是企业在多极世界中实现有效运营的三大类关键项目。它们听起来也许并不陌生、甚至非常普通，但正因为大家对这些内容耳熟能详，反而忽略了其在新的全球化环境中所拥有的不同含义。