或许是从前些日子最炙手可热的大企业华为裁员的传闻成为坊间热议话题开始吧，中年危机这个词火了，并引起了中年群体的集体焦虑。华领国际小编这里也提醒一下大家...80年出生的人，今年已经37岁了!
　　财会职场沉浮十几年，如果35岁之前，你的事业还没走出一条上扬的曲线。很有可能，你的下半辈子就要在下坡路上一直走下去了，等待你的，很有可能是被90后干掉。真的有那么可怕吗?不是说会计越老越吃香吗?90后会计凭什么就能干掉80后会计啊?
　　80后步入中年危机
　　80后会计，工作了近十年后，进入了懈怠期，暮气渐上眉头。稍微有点成就的，可能会进入自我感觉良好的满足期，开始被过去的成绩遮住双眼，不自觉地设立了各种条条框框，把自己困在原地，不知不觉地进入了瓶颈期。
　　这时候的80后职场人上有老下有小，身体状态开始走下坡路，生活的责任越来越重，而在职场上却处于“不上不下”的尴尬状态，与大多数中年人面临着一样的困惑：虽然积累了近十年的财会实务经验，但过去十年你学会的那些本事，你所掌握的那些财会技能，根本不足以形成无可替代的壁垒，你感觉前途迷茫，未来看不到好的出路。你小时候大人口中，一劳永逸会计这个金饭碗根本不存在。
　　财务工作不是一成不变的，政策法规不断变化、财务软件不断更新，这一切都对你提出了更高的要求。可你对新知识、新技术、新观念接受和学习起来也不再像从前那样迅速，很多新出的名词，你还要去问度娘是什么意思。
　　当你被无情的现实从自认为稳定安逸的舒适区赶出来之后，你才明白，因为30岁之前，没有狠狠努力过的，30岁之后，就要加倍偿还。还要不要拼搏?而你明知道，即使拼搏，你也厮杀不过新入战场的90后了。你不能再像年轻人那样付出超额的体能、更多的时间和精力了，过去熬通宵赶报告，第二天连轴转正常上班，你不觉得有多累，现在你熬个夜可能需要缓上个三天才能回神。
　　你也不能接受一个离家远的单位了，因为交通太不方便的话，意味着孩子上学没人送，放学没人接;你也不能忍受一份微薄的薪水了，因为你要生存，你有老人，有孩子要养。父母老了，孩子幼升小，任何家人生一场病都能把焦虑烦躁的你推向深渊。70，80后财会人的中年危机这才算真正开始。而这种危机的背后是生活的压力、现实的无奈、看不到希望的前途……生活中每一件可能发生的沮丧的事情，都可以成为压垮你的最后一根稻草。
　　90后异军突起
　　面对率先进入职场的70、80后老大哥，90小将们并非没有准备，他们拥有更好的创新精神、求职更加理性、社交化优势明显、职业目标更清晰等优势。
　　90后则刚刚进入社会时，不论做什么，都是往上走，那时候人就像在一个锅底，朝什么方向爬都是向上的。他们还没有面临老小困境，父母经济稳定、身体尚康健，在物质方面能给予他们帮助。
　　和80后比起来，90后年轻、具有创新能力、单纯和有梦想。伴随互联网成长起来的他们爱憎分明，活力四射，不循规蹈矩，不迷信权威，虽然一身毛病，却朝气澎湃。刚踏出校门的他们都怀着一个个美好的梦想，想让自己变得更强，想很快实现自己的梦想。人一旦有了梦想，那么他就会有十足的动力去做一件事。
　　90后们眼界、知识面开阔，他们生活在互联网的环境下，学习能力强，新知识技能他们一学就会，对事物的看法带有互联网特质。他们是最适应如今快速发展的社会的一代。
　　随着电子发票、电子会计档案等新事务的应用，随着新型业财一体化软件、财税等系统集成发展，如“五证合一”商事登记制度改革、2017年1月起印花税管理规程全面试行、2017年全面实行电子税务局纳税申报、德勤&普华永道财务机器人诞生……你确定，还抱着传统的会计方法不放的80后会计能够完胜已经适应新的财务系统的90后会计?
　　会计真的不一定是越老越吃香，随时有被社会淘汰的生存风险，尤其是在体制外生存的会计人。
　　80后要自我革命
　　年龄不是问题，心态才是关键。中年危机的根本，其实是吃老本的时间太久。不想被90后干掉，就要忘记安稳这个词，忘记混日子这个词。假若想在财会职场上存活，不被后来居上的年轻会计拍死在沙滩上，也不被时代淘汰，就要不断地反省自我，不断地清空，不断地学习。会计知识更新的速度十分迅速，持续的学习能力是对财会人员提出基本的要求。
　　业精于勤荒于嬉。反思一下，即将被职场边缘化的你，技艺多久没有更新了?如果工作了这么多年，你还只是在做简单的记帐报帐的工作，管理会计当下已是刚需，你还觉得它离你很远，别人都忙着来华领国际学习CMA的时候，你还在观望，那么，你真的到了最危险的时候!
　　每个人，在不同的年龄段，都有应该掌握的技能：20多岁，刚入职场，学会职场生存法则，多看多听多学习，脑子勤快嘴巴少，你在职场的收获，将超过绝大部分人。30岁，就一定要持续提升专业技能，苦练内功，锻炼核心竞争能力，抓紧时间考取像CMA这样的国际黄金证书，这样你才有向管理层，向财务总监、CFO、CEO进军的资本。只有你自己不放弃，职场才不会放弃你，职场只会放弃那些自己放弃自己的人，而年龄，从来不是职场危机的理由!
　　华领国际CMA提醒：30 岁之前没有狠狠努力过的 80 后，正在被 90 后干掉。同样，不思进取的 90 后，也会被更激情热血的 95 后干掉。老天正在惩罚不愿改变的人。你只有拼命奔跑，才能躲过汹涌袭来的后浪，只有拼命奔跑，才能到达成功的彼岸。