人力资源管理已经从传统的人事行政管理和事务工作上升到了现代人力资源战略伙伴、业务合作伙伴的高度,就业前景非常乐观。我们主要培养具有较高职业道德修养和掌握人力资源管理原理并精通人力资源某一实践模块的技术技能型专业人才。
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