6# Lixing1983 谢谢6楼。这里的“宏观”可能不太确切，更确切地说是“一般”。制度指一般性的规范或规则（rules），不论这些规则是正式制度还是非正式约束。但治理结构却更加倾向于管理学的一个问题。因此，这里的问题是，为什么制度经济学家会去关注组织（如企业）的治理结构？我认为一个解释是，科斯主要解决企业的性质问题，与这个问题紧密相关的就是企业的治理结构了。但如果这样解释，那么治理结构不能很好的融入到大的制度范式之中。同样道理，还有契约理论。欢迎学界同仁继续讨论，从学术严谨性方面来讨论。

根据威廉姆森（2000，JEL），可以将制度分为4个层次：变迁时间最长的“嵌入”或者社会规范，即非正式制度；变迁时间比较长的政治、法律等根本的正式制度；包含企业、市场以及混合组织等的治理结构；给定制度下的具体机制或资源使用方式。

楼主，您好，打搅你一下，请问您现在解决这个问题了吗？，我最近对这个问题也在困扰，谢谢了！