经管之家App
让优质教育人人可得
立即打开
全部版块
我的主页
›
论坛
›
新商科论坛 四区(原工商管理论坛)
›
MBA专版
一些大企业的管理学案例
楼主
stilwell2005
1791
6
收藏
2009-10-16
一些500强的创业史和转折的历史 可以看看
附件列表
一些大企业的管理学案例 pdf文件夹 (2).rar
大小:31.84 MB
只需: 1 个论坛币
马上下载
本附件包括:
Cyber超市的网上销售方案.pdf
gua el[1].PDF
HP:硅谷之父休利特、帕卡德.pdf
IBM公司.pdf
IBM公司—与优秀的风险企业共同发展.pdf
IBM新世纪两大主题—电子商务与风险投资.pdf
KPCB公司投资互联网产业大获其利.pdf
Linux:英雄少年利努斯.pdf
NOKIA(诺基亚)—世界最大移动电话生产商.pdf
pdf40.exe
product innovation.PDF
session1_fiveframeworks[1].pdf
session2_businessstrategy[1].pdf
session4_marketing[1].pdf
session5_operationaleffectiveness[1].pdf
session7adaptiveinnovationstrategy[1].pdf
session8_granular[1].pdf
session10granularmetrics[1].pdf
SUN:网络先驱麦克里阿利.pdf
yahoo!—与众不同的酷!.pdf
???.pdf
爱立信.pdf
把质量意识注入每位员工的血脉-日立的质量管理.pdf
半导体霸主:英特尔(Intel).pdf
宝马—成功的新形象.pdf
奔驰汽车—国家元首的专车.pdf
本田—世界汽车业的佼佼者.pdf
波特技术公司.pdf
波音—顶尖运输机生产.pdf
不断创新的佳能.pdf
常改常新,尽善尽美-宝洁公司的品牌道路.pdf
从拒绝开始-友邦保险在上海.pdf
大宇资讯股份有限公司.pdf
挡不住的诱惑—可口可乐的企业形象设计.pdf
德鲁克_管理实践.pdf
断臂的维纳斯—微软中国在1999.pdf
对中国市场的长期承诺—IBM、英特尔、微软在中国的研究与开发.pdf
丰田汽车公司.pdf
富士胶卷:稳步发展.pdf
硅谷创造神话.pdf
好产品,好主意—丰田汽车的市场营销.pdf
横行全球的联邦快递.pdf
宏基—主流家用品牌.pdf
互助互利,共同发展—汉高公司增资扩股案透视.pdf
惠普发展史.pdf
基因未来(Genentech).pdf
康柏:降价高手菲弗尔.pdf
康柏公司的发展.pdf
康柏—激发灵感的科技.pdf
柯达—人人都会用.pdf
科技的摇篮,通讯原动力—贝尔实验室在中国.pdf
克莱斯勒公司.pdf
摩托罗拉飞跃无限.pdf
耐克—行销传播的启示.pdf
苹果公司:成功的先驱.pdf
雀 巢—全体工业界的典范.pdf
让每一个人都有机会—朗讯科技的人力资源管理.pdf
人才常兴,松下长青—日本松下的人力资源管理.pdf
人与文化的和谐—西安杨森的人力资源管理.pdf
日产汽车公司.pdf
入乡随俗—松下企业文化的“中国化”.pdf
三菱集团发展多样化经营.pdf
上帝的杰作:亚当(ARD)与夏娃(DEC).pdf
施乐产品—世界最佳品质.pdf
是什么造就了150多年的辉煌—西门子的人才培训.pdf
松下—日不落帝国.pdf
天天平价—沃尔玛的促销策略.pdf
通用电气公司的组织管理.pdf
王永庆—台湾的传奇人物.pdf
网景(Netscape):网络时代的美丽前景.pdf
网络营销先锋DELL公司.pdf
微软霸业,谁与争锋.pdf
微软的成功经验.pdf
为客户提供解决方案—通用电气的金融服务.pdf
沃尔玛—零售业的一个奇迹.pdf
西门子.pdf
相互信赖,共同受益-卡特彼勒公司的分销系统.pdf
向强者挑战—百事可乐的市场竞争战略.pdf
寻找最优秀的人才—英特尔和微软的用人机制.pdf
雅虎(Yahoo):新世纪的媒介骄子.pdf
以人为本—惠普之道在中国.pdf
以中国为家—摩托罗拉的本地化战略.pdf
英荷壳牌.pdf
英特尔公司.pdf
永远的可口可乐.pdf
用户的愿望高于一切—大众汽车的经营宗旨.pdf
与对手共享市场-柯达全行业收购中国胶卷市场始末.pdf
直接面对客户—戴尔公司的直销模式.pdf
中国企业:向500强学什么.pdf
中国式管理 电子书 pdf.pdf
追求完美—麦当劳的经营艺术.pdf
最宝贵的资源是人才—著名跨国公司在中国人力资源管理案例集萃.pdf
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
全部回复
沙发
走投地
2009-10-16 20:36:10
沙发,下载收藏了,多谢
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
藤椅
windercn
2009-10-18 01:11:39
好东西谢谢分享!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
板凳
tangjun20150
2009-10-24 11:11:48
ddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddd
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
报纸
kongliang
2009-10-24 16:48:26
支持楼主。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
地板
叶立锋
2009-10-24 23:33:52
谢谢了,下载看看
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
点击查看更多内容…
7楼
assswb
2009-12-19 22:06:18
xie xie 楼主,不错的资料
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
相关推荐
管理学案例精选推荐
管理学案例-12个-PDF-114页
分享【管理学案例全套】
[原创]管理学案例
管理学案例精选
管理学案例
管理学案例
管理学案例精析
管理学案例,偶自己以前的资料(免费)纯粹为了共享。
给大家一些管理学案例,可以说是经典!
栏目导航
MBA专版
经管高考
藏经阁
求助成功区
经管文库(原现金交易版)
SAS专版
热门文章
中国金融生成式AI多模态内容鉴伪与安全防御 ...
全球能源转型展望2025—全球和区域预测至20 ...
海外资管机构赴上海投资指南(2025版)
understanding climate change perceptions ...
【全美经典】离散数学
全球能源转型展望2025—全球和区域预测至20 ...
世界机器人2025年报告 World Robotics 2025
甲子光年_2025甲子Cool Vendor人形机器人大 ...
AOM:The Boundaries of Trust in a New Era
气象学-山东大学
推荐文章
AI狂潮席卷学术圈,不会编程也能打造专属智 ...
10月重磅来袭|《打造Coze/Dify专属学术智能 ...
最快1年拿证,学费不足5W!热门美国人工智能 ...
关于如何利用文献的若干建议
关于学术研究和论文发表的一些建议
关于科研中如何学习基础知识的一些建议 (一 ...
一个自编的经济学建模小案例 --写给授课本科 ...
AI智能体赋能教学改革: 全国AI教育教学应用 ...
2025中国AIoT产业全景图谱报告-406页
关于文献求助的一些建议
说点什么
分享
微信
QQ空间
QQ
微博
扫码加好友,拉您进群
各岗位、行业、专业交流群