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申请截止日期：2010年3月31日
管理培训生计划
绫致时装管理培训生计划是公司针对人才发展的重要战略之一。该计划旨在培养和挖掘具有在服装行业发展潜质的人才，使他们在深度和广度上积累专业技能与经验，并且获取对于企业运作和商业文化的全面了解，以全面支持绫致时装公司在中国业务的快速发展。
该计划包括为零售各领域的全面人才培育。公司为每个培训生度身定做了一个发展计划，通过不同的岗位的工作轮调、专业的培训课程以及接受资深经理的工作指导和个人辅助等，使培训生完全融入公司文化和其所在的部门运作中，并为自己职业生涯的继续发展奠定一个扎实的基础。
公司期望通过双方的努力，在一年的培训生计划完成后，培训生都能承担公司主要营运部门的主要职责。
工作地点 北京/上海/杭州/成都/重庆/大连/武汉/郑州/沈阳/长沙/昆明
目标职位 零售管理/零售培训师/服装搭配培训师/陈列师
培训内容
培训生将经过一年的学习过程，主要包括以下内容：
0-3个月：在零售店铺接受培训和实际工作
目标：融入公司文化，掌握店铺全面运营流程，从学校人转变为职业人
4-8个月：在零售店铺接受培训和实际工作
目标：提高产品专业技能，熟悉消费者心理，熟知各部门业务流程，能够驾御和管理一个团队，一个店铺
8-12个月：确定发展方向，在目标部门接受培训和实际工作
目标：具备独立完成项目工作的能力，具备目标部门所要求技能与管理能力
管理培训生资格要求
大学本科及以上学历的应届毕业生
主要目标专业：工商管理、市场营销、国际贸易、服装设计、视觉传达、财务等相关专业，并可接受其他专业有潜力的应届毕业生
良好的英语听、说、读、写技能，具备一定社会实践经验与学生工作经验者优先
主动、创新、有领导能力潜质, 勤奋、肯干、擅于学习
热爱时尚，关注流行趋势，愿意与绫致时装一起成长
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提交申请方式（均需注明：申请管理培训生）
目标地点：北京
发送标准格式简历邮件至：trainee@bestseller.com.cn
发送标准格式简历信件至：北京市朝阳区光华路9号世贸天阶D座（天阶大厦）15层人力资源部 100020
目标地点：上海
发送标准格式简历邮件至：sh.hr@bestseller.com.cn
发送标准格式简历信件至：上海市淮海中路2-8号兰生大厦24楼 200021
目标地点：杭州
发送标准格式简历邮件至：hz.hr@bestseller.com.cn
发送标准格式简历信件至：杭州市文晖路12号现代置业大厦东楼101-103室 310014
目标地点：成都
发送标准格式简历邮件至：cd.hr@bestseller.com.cn
发送标准格式简历信件至：成都市锦江区走马街68号锦城大厦17楼 610016
目标地点：重庆
发送标准格式简历邮件至：cq.hr@bestseller.com.cn
发送标准格式简历信件至：重庆市渝中区嘉滨路128号华庭嘉园A栋1楼 400010
目标地点：大连
发送标准格式简历邮件至：dl.hr@bestseller.com.cn
发送标准格式简历信件至：大连市沙河口区西安路86号行政大厦28层 116021
目标地点：武汉
发送标准格式简历邮件至：wh.hr@bestseller.com.cn
发送标准格式简历信件至：武汉市汉口武胜路泰合广场39楼3901室 430000
目标地点：郑州
发送标准格式简历邮件至：zz.hr@bestseller.com.cn
发送标准格式简历信件至：郑州市二七区铭功路83号豫港大厦8楼805，806室 450000
目标地点：沈阳
发送标准格式简历邮件至：sy.hr@bestseller.com.cn
发送标准格式简历信件至：沈阳市太原街18号万达天地大厦17楼 110001
目标地点：长沙
发送标准格式简历邮件至：cs.hr@bestseller.com.cn
发送标准格式简历信件至：长沙市五一西路209号嘉顿新天地2115-2116室 410005
目标地点：昆明
发送标准格式简历邮件至：km.hr@bestseller.com.cn
发送标准格式简历信件至：昆明市人民东路6号新华大厦24层CD座 650000
简历接收将从2009年10月9日开始
申请截止日期：2010年3月31日

Q1：培训生计划的培养方向有哪些？有无严格的专业限制？
A1：培养方向包括有：零售管理，零售培训师，服装搭配培训师，陈列师。其中，零售管理，零售培训师，不限专业招募；服装搭配培训师，陈列师需要有美术、设计等相关的专业背景。


Q2：是不是一开始就要确定自己的培养方向？以后还能改吗？要是自己不能明确怎么办？
A2: 在开始阶段需要了解每个人的初步意向。在面试，培训的过程中公司会根据个人的表现，能力和特质向培训生提供建议，双方共同商定最终的工作方向。


Q3: 培训生计划是否是一个培训性质？和就业相关吗？需要缴纳任何费用吗？
A3： 培训生计划是绫致时装公司重大人才储备计划，旨在培养储备各个目标职位有潜力的人才，并不是一种单纯的培训。
培训生在通过面试录取的前提下，大学毕业前，与公司签订实习协议及三方协议。在大学毕业后，与公司签订劳动合同，一经加入培训生计划，即属于公司的正式员工。
整个培训过程中，不会向毕业生收取任何费用，并且会在工作期间支付薪资。


Q4：工作地点在哪里？
A4：培训期间工作地点会在应聘的城市，并可能会安排去往周边二级城市进行店内实际工作。店铺实习采用就近分配的原则。培训过后如有意愿，也可分配至其他零售城市工作。


Q5：网络投递简历与双选会, 宣讲会投递简历有什么区别吗？一般什么时候可以接到面试通知？会以什么方式通知面试？如果通知的时间不方便参加是否还有下次机会？
A5: 三种投递方法的效果都是一样的，我们都将尽量在接到简历的两周内陆续通知面试。
主要采用电话通知的方式。由于申请人数众多，安排面试会有先后之分，请同学们耐心等待通知。若两周之内未接到通知，可以打电话至人力资源部询问。
若通知时间不方便参加面试，我们会做出相应协调，安排应聘者参加其他场次的面试。


Q6：公司的面试是怎样的流程安排？时间间隔多久？
A6：面试分为三个阶段：
1. 集体面试（包括笔试，小组讨论等）
2. 压力面试（采用多对一的形式）
3. 最后确认详谈
每一次面试过后，如果有进一步面试的意向，会在一周之内电话通知。


Q7：面试筛选的主要参考标准是什么？是学历高低吗？
A7：我们希望应聘者有一定的相关专业知识，但是我们更注重个人的综合素质。在面试的各个阶段，我们都将更加注重应聘者是否具备做好相应岗位工作的潜质。


Q8：培训的时间是多久？是否所有培养方向都进行同样的培训？
A8：原则上我们需要一年的时间完成培训，任何一个培养方向都将经历如下培训流程：


Q9：实习培训的时间如何安排？会不会跟学校的课程有冲突？
A9：实习培训的时间我们会跟培训生本人进行充分的沟通，根据培训生的课表进行调整并商定预留毕业论文或者毕业设计的时间段。 尽量做到不影响培训生学业的同时保证充分而完整的培训时间。


Q10：是否能解决户口？对籍贯有无限制？
A10：暂时不能解决户口，不限籍贯，不限男女。

公司简介
BESTSELLER时装集团驰名欧洲，总部位于丹麦，旗下品牌包括：ONLY, VERO MODA, JACK& JONES，SELECTED等十个欧洲畅销品牌。BESTSELLER在全球40多个国家拥有5200多家零售店。绫致时装公司是其在中国的全资子公司，目前在中国拥有934家ONLY店、1053家JACK & JONES店、916家VERO MODA专卖店，以及155家SELECTED专卖店。详情请登录公司网站： www.bestseller.com.cn


公司宗旨
每一个人都应该受到尊重。我们按照自己希望被对待的方式去对待他人，己所不欲，毋施于人。
在Bestseller，我们希望自己的产品在注重人文、环保的环境中，以规范健康的方式生产加工。我们也希望公司在业务发展的同时不忘回馈社会。因此我们在2002年整理制定了 "Bestseller行为准则"。
"Bestseller行为准则"并非是全新的理念，它是在我公司十大信条基础上衍生发展出来的。
我们衷心希望您可以通过了解我们的供应商，我们的员工以及我们的行为准则，进而加深对Bestseller的了解。我们所做的一切只为一个目的，就是尊重顾客，同时得到顾客的尊重。


BESTSELLER的信条
★ 诚信 We are honest
★ 勤奋 We are hardworking
★ 忠诚 We are loyal
★ 合作--合作使我们战胜一切 We are cooperative--together we are the best
★ 商业思维 We are business minded
★ 注重成效 We want to see results
★ 去繁就简 We want simple solutions
★ 不想当然 We do not take everything for granted
★ 信守承诺 We always keep our promises
★ 追求卓越 We want to be the best







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