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2017-09-03

经济形态:什么是参与型经济



参与型经济定义
  参与型经济是一个还在设想阶段的经济体制。该体制通过平等参与来作经济决定,引导一个社会的资源配置和消费。该体制的目标是替代当代资本主义市场经济和或中央计划经济体制。最早由政治活动家、理论家迈克尔•阿尔伯特(Michael Albert)和激进经济学家罗宾•汉内尔(Robin Hahnel)在80-90年代提出和发展。

  参与型经济的基本价值观是在参与的范围内落实平等、团结、多元和实际上自我管的原则。建议主要通过以下原则和机构实现这些目标:

劳动者和消费者协会通过自我管理来决策;
综合、平衡的工作
根据个人作出的努力和牺牲决定报酬
参与性规划
  阿尔伯特和汉内尔强调,参与型经济作为一个另类经济理论,必须和同等重要的政治、文化和血缘方面的另类远见一并存在。Stephen R. Shalom已经开始了“参与政治“(称为"parpolity")方面的研究。有些 无政府主义人士还讨论了在政治领域、多文化主义和女性主义领域的家庭和两性关系方面的未来可能。

参与型经济的体制
参与型经济的决策原则
  参与型经济的主要论点之一,是人在社会经济决定过程中应该有和自己受影响成正比的发言权。例如,如果一张桌子是某个人自用的,那么他应该对该桌的组织有全面控制(在对他人没有重大不良影响的前提下)。同样的逻辑意味着,在更广泛的社会互动情况下,决策权将更分散在受影响较大的人中。比如汉内尔举污染的例子:

  “如果只有华盛顿二区居民受到释放污染物的影响,那么有关区域是华盛顿二区。如果代表华盛顿全体居民的联邦认为污染影响全城居民,那么有关区域就是华盛顿全城。上述年度规划程序,假设的是遭受不良后果的只有目前该地区居民。虽然有些污染物来是这样,另一些污染则转嫁很多代价到后代的头上。所以后代的利益必须也在长期过程中,通过一个积极环保运动得到保护..." ”。”

  这一决策原则通常称为自我管理。 该原则在参与型经济中取代了主流经济思想中的经济自由概念。参与型经济作者们认为后者不足并且有误导倾向:它不能在人们自由冲突的情况下提供有用的指导,而且其模糊性被资本主义意识形态理论家们滥用。在《政治经济入门》和《经济正义与民主》两本书里,汉内尔对米尔顿·弗里德曼(《资本主义与自由》)等人的的主流经济概念提出了批判。汉内尔说:“弗里德曼说人们应该控制自己的经济生活。该构思的第一个毛病是,它把所有有关的问题解决归结到建立一个没有具体说明的产权制度上......第二个毛病,弗里德曼和其他资本主义的拥护者虽然鼓吹经济自由,他们很少说什么是好或坏的产权制度......他们完全没有讨论发展一个评价产权分布好坏的标准 ”。

消费者和生产者协会
  一个参与型经济中,经济决策需要靠有很多人参加的消费者、生产者协会来实施。这相当于劳动者委员会.

  建一个儿童游戏场这类的地方决策,可以由本城本区的消费者协会,在与全城甚至全国的生产者协会协调后做出。事关全国的决定,比如建一个高速大规模交通系统,则要由全国消费者协会、与材料来源地、全国甚至国际的生产者协会协调决定。

  生产者协会大概要对应于各个工作场所的协会。各个工作场所协会从小到大,按照地域结构逐步组织起来。

努力和牺牲决定报酬
  参与型经济的提倡者们认为:根据个人的出身、财产或智力情况决定报酬是不公平和无效的。他们建议经济奖励应该以个人做出的努力和牺牲为原则。所以,从事危险、不舒服而且没有权力的矿工应该比坐办公室的小时工资要高。这样可以减少个人做矿工的时间,从而把高危险和艰苦的工作劳动分散给更多的人。

  上述原则需要给予人们一定的豁免余地。参与型经济建议:对不能工作的残障人士、儿童、老年人、病人和在合法过渡情况中的工作者,可以根据需要支付报酬。然而,参与型经济学假设每个成人在收取报酬的同时有为社会做有益工作的义务,前提是社会提供个人免费医疗、教育、技能培训、和自由选择平衡的就业工作。

  所有劳动者的工资起点是全社会产品公私产品的消费权平均分配。在这个起点上,考虑到个人消费嗜好不同,私人支出和公共产品和服务的消费量会反映劳动者个人在平衡工作和消闲时间上的选择,同时反映别人对他们工作努力程度的评价。

对经济规划的意见和反复校正
  每个规划期开始,一个校正调解委员会以去年的数据为指导,预计的社会边际机会成本、最终所有商品、服务、资本货物、自然资源和各类劳动,宣布"参考价格"。以此为指导,社会成员提出个人消费建议,并参与制定街道、区、城市和联邦一级的消费建议。与此同时,劳动者协会、工业协会和生产组织作出关于本组织产出和所需投入的提议。调解委员会将据此计算超出的需求或者供给,调整为每个最终产品或服务的参考价格。每个消费者和工作者协会参考新价格重新修订建议。如此反复校正,直到达成一个公认可行的,供求平衡的计划。

  调解委员会应当按照极端透明的原则运行,只有在相关协会的指导下作有限调解的权力。真正决定制订和实施计划,要在消费者与生产者的协会之间进行。

就业复杂性
  实际情况中总有一些任务和工作比别的更舒适、更有权力。为了实现公平分配劳动,参与型经济建议每个人从事一套不同的工作组合,在舒适和权力程度上达到平均水平。例如,一个人在上述调解委员会干了一年之后,可能回到钢铁厂或选择一个其他环境较差的场合工作一年。这样他的总工资和其他人一样,而且保证不会有协调人员的特权阶级出现。

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