总经理必备内部管理全书
编者：伟业管理咨询公司
定价：42.00元
出版社：中国言实出版社
出版日期：2009年
国内著名的伟业管理咨询公司研究、分析国内外成功企业先进管理经验及作法，编写了《总经理必备：内部管理全书》和《总经理必备：对外管理全书》。《总经理必备内部管理全书》内容涵盖企业经营管理的方方面面，将企业管理科学地分为内部管理和对外管理两大部分，再将各部分所涉及的管理内容编入该书，编排科学实用，一目了解，旨在帮助企业领导开阔视野，师人之长，使自身企业逐步走上工作系统化、管理规范化的道路，为提高市场竞争能力，最终做大做强打下坚实基础。
目录：
第一章 公司内部高层分工管理方法／1
　　公司董事会工作职责管理方法／l
　　公司董事长工作职责管理方法／l
　　公司管理委员会工作职责管理方法／l
　　公司执行委员会工作职责管理方法／2
　　公司监事会工作职责管理方法／2
　　公司职代会工作职责管理方法／3
　　公司总经理工作职责管理方法／4
　　公司副总经理工作职责管理方法／5
　　公司总裁工作职责管理方法／5
　　总经理助理工作职责规定／6
　　公司办公室职责管理方法／6
第二章 公司内部中层分工管理方法／8
　　总务部职责管理方法／8
　　财务部职责管理方法／9
　　采购部职责管理方法／10
　　生产管理部职责管理方法／ll
　　营销部职责管理方法／11
　　技术工程部职责管理方法／12
　　质量管理部职责管理方法／13
　　产品开发部职责管理方法／13
　　储运部工作职责管理方法／13
　　工程维修部职责管理方法／14
　　销售部经理岗位职责规定／14
　　公关部经理岗位职责规定／15
　　采购部经理岗位职责规定／16
　　发展部经理职责规定／16
　　办公室主任、副主任职责规定／18
　　人力资源部经理岗位职责规定／18
　　会计主管岗位职责规定／19
　　收银出纳员岗位职责规定／20
　　工程师岗位职责规定／21
第三章 公司内部员工考勤考核管理／22
　　员工考勤管理制度／22
　　员工考勤与工作注意事项／24
　　员工出勤管理规定／29
　　员工打卡管理规定／3l
　　员工出勤及奖励方法／32
　　员工考勤和休假管理方法／33
　　员工请假、休假管理方法／39
　　员工给假方法／4l
　　员工加班方法／44
　　员工综合考评制度／46
　　员工考核规定／51
　　员工考核规程／58
　　员工考核标准／66
　　公司年终奖考核方法／74
第四章 公司内部员工薪水福利管理／76
　　公司薪给方法／76
　　员工待遇方法／76
　　薪金保密管理方法／79
　　员工核薪及升迁方法／79
　　机动加薪方法／81
　　职务工资管理制度／81
　　职能工资管理制度／84
　　管理人员薪金管理方法／89
　　营业主任薪金管理方法／90
　　外务人员薪金管理方法／91
　　销售人员薪金管理方法／94
　　公司外销人员薪金管理方法／95
　　公司兼职人员薪金管理方法／96
　　公司兼职人员薪金管理规定／97
　　调查人员薪金管理方法／98
　　公司顾问薪金管理方法／99
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共十二章