摘要        　　在20世纪80年代，我国企事业单位在日常管理工作中引入了管理会计理论，而管理会计理论随着我国社会经济的飞速发展也得到了较为明显的创新和优化，使其在企事业单位经营管理工作中得到了较为广泛的应用。然而，相较于一些西方的发达国家，我国的管理会计理论仍然存在着较大的发展空间。
        　　管理会计作为企业战略、业务、财务一体化最有效的工具，在我国企业经济发展中发挥着越来越重要的作用，对促进企业管理的科学化有着显著的作用。但是受经济体制、法律环境、企业经营决策者和会计电算化等多种因素的共同影响，使得我国管理会计的理论发展面临着诸多挑战。本文主要从当前我国管理会计理论发展中存在的问题出发，来探讨管理会计理论的发展对策。
        　　关键词：管理会计对策问题分析
        　　引言
        　　美国《管理会计公告》对管理会计的定义是:管理会计是一种深度参与管理决策、制订计划与绩效管理系统、提供财务报告与控制方面的专业知识以及帮助管理者制定并实施组织战略的职业。其目标是向企业管理人员提供经营决策所需要的会计信息，分为以下五点:
        　　1.为企业管理者制定决策和计划提供信息;
        　　2.协助管理者指导和控制经营活动;
        　　3.激励管理者和其他员工为实现企业的目标而努力;
        　　4.计量和评价企业各级员工的业绩;
        　　5.评价企业的竞争力。
        　　我国会计学者对管理会计的定义有不同的看法。大多数会计学者将管理会计定义为“管理会计是决策的辅助制度”，采用一系列专门的方法收集，分类，处理，总结，分析和分析报告与企业管理相关的各种信息，确保企业科学决策和规划，控制和评估各种管理活动，达到最大化业务价值的目的“。换句话说，管理会计可以从预测，控制，规划等整个企业管理链上充分发挥作用，包括预测，在控制中，经过评估。
        　　管理会计经验从强调成本确认，强调关系成本强调决策分析的成本，然后强调四个阶段的行为成本，与传统的会计与财务会计分离与企业会计科，会计科，成本会计和管理控制系统由两部分组成，以提高企业的经济效益为最终目标，分为确认，计量，收集，分析，汇报和转移六个工作程序，分析过去，控制现状，规划未来三个功能，通过财务会计理论提供材料等材料，整理，整合，形成报表，加强内部管理，日常经营企业宏观调控，为企业提供决策依据决策者，是企业的战略，业务，金融一体化的最有效的工具。管理会计和财务会计是会计制度的两个最重要的领域，虽然有密切的关系，但有很多不同，具体在以下几个方面：
        　　1.财务会计“向后看”，管理会计“向前看”;
        　　2.财务会计提供综合性信息，管理会计提供细节性信息;
        　　3.财务会计强调信息准确性，管理会计强调信息相关性;
        　　4.财务会计强调信息准确性，管理会计强调信息相关性;
        　　5.财务会计与凭证打交道，管理会计与经营打交道;
        　　6.财务会计不涉及“人性”问题，管理会计涉及“人性”问题。
        　　一、会计理论意义
        　　管理会计也被称为“内部报告会计”，是指提高企业的经济效益，并通过一系列专门的方法，使用财务会计信息等提供的信息进行处理，分类和报告，使企业在各级管理规划和控制每天进行的经济活动，帮助决策者做出各种专门决策的会计分支。管理会计在企业财务管理活动中发挥越来越重要的作用。在管理会计的核心理念中，创造和维护价值是最重要的两点。基于此，管理会计是企业的战略，业务，金融一体化的最有效的工具。当业务问题和财务问题同时出现时，会计用户的管理需要将两者结合在一起，掌握，结合自身灵活运用会计知识和工具管理的能力，利用企业来解决问题。
        　　二、财务管理会计理论发展存在的问题
        　　2.1建设不完善
        　　对于管理会计学的研究，学者只关注两个方面，一方面是积累管理会计实践经验教训，运用实践经验来验证理论;另一方面，是从发达国家学习和学习，管理会计经验和理论体系，指导自己的管理会计制度建设，然后指导具体的管理会计实践。在介绍国外管理会计理论时，主要是一些外国文学翻译或一些介绍性文本，对会计管理如何形成相关信息的理论框架没有介绍。虽然外部会计实务的管理有一定的研究，但局限于具体行业，对外部环境的影响不被忽视，忽视其促进和完善，由于学习和学习有局限性，所以企业的管理会计没有形成完整的理论体系。
        　　由于西方发达国家引入了管理会计理论，所以建立了中国管理会计理论体系，引入了大量的西方国家，会计理论体系管理的内容，其中涉及到大量的文学翻译来自西方发达国家的有关规范不统一标准，很难与中国的国情相遇。总的来说，管理会计理论体系不完善，还有较大的发展空间。
        　　2.2规范不统一
        　　在我国财务管理中，财务会计的重要性相对较大，相关会计准则和制度完善。财务会计核算报告格式严格，可以对不同期间和科目进行财务会计核算。另外，针对上市公司，国家引入相关新会计准则，财务会计理论与实践规范化，具有约束力，促进企业财务会计理论研究。但会计和财务会计管理，管理会计有较强的边缘线，没有财务会计由企业关注，企业没有统一的了解管理会计的作用不到位，其工作是向决策者提供信息，所以没有注意到管理会计制度的建设，标准化制度没有形成，这是限制中国企业管理会计理论发展的重要原因。
        　　由于中国管理会计理论体系与中国具体国情不符，管理会计学科也具有较强的优势，相关标准水平尚未得到有效统一。同时，中国管理会计人员尚未形成对管理会计理论的更加统一的认识。在日常工作中，大多数管理会计人员仅向企业决策者报告财务会计信息。这种情况严重阻碍了管理会计理论实践的发展。
        　　2.3理论实践脱节
        　　由于我国企业对于管理会计的不重视，所以管理会计理论体系的建设中有很多的问题，理论的缺陷导致实践不能够进行有效开展，理论和实践脱节。如果仅是引入外国先进的管理会计理论，而没有联系我国企业管理会计的具体情况，管理会计理论的可操作性就会比较差。此外，通过西方发达国家的管理会计成功经验来看，企业利用管理会计工具工作，可以提升企业管理会计的价值，但我国的企业并没有对这些管理会计工具进行大规模的应用。
        　　2.4管理会计的意义认识不到位
        　　虽然随着改革开放和中国经济的快速发展，近年来，中国企业在市场经济中蓬勃发展，对传统企业起着重要的影响和作用，但中国企业管理企业在过程中或以传统的管理理论为指导思想来管理企业。在传统管理理论中，管理会计不包括在理论体系中，重点关注财务会计在企业管理和意义上的作用，并没有意识到企业管理会计管理的价值。在这种情况下，使企业管理会计的意义不能对许多企业的管理会计师和管理会计部门以无用或不存在的形式进行准确理解，实际管理会计工作实施效率质量不足，从而形成恶性循环，导致更多的员工和管理者不能重视管理会计的意义和价值。
        　　三、财务管理会计理论的有效对策
        　　3.1建立合适的管理会计制度
        　　对于中国来说，在经济，政治或文化方面，与西方国家明显不同，管理会计早在西方国家就开始学习和研究了。在将管理会计纳入中国的过程中，首先应该与中国的国情挂钩。在介绍国家管理理论研究和实践方法的过程中，不应该向西方国家的企业申请，要考虑到国情的基本要点，加强管理的会计在企业灵活运作中，通过不断的探索和反复的实践考核，做出适当的判断和理论指导，总结出企业管理会计制度。
        　　3.2加强科研院校机构的系统一体化
        　　研究机构的专家学者是理论研究领导者，整合科研机构的优势，形成管理会计研究与研究联盟，协同创新，支持管理会计理论研究与成果转化。同时，要加大科技投入，鼓励科研机构，国家会计学院建立管理会计研究基地，在系统整合，理论研究，研发管理会计课程和案例中，促进会计理论与先进实践发挥了全面的作用。促进现代会计研究成果评估方法的完善，认真加强管理会计理论与实践研究。另外，充分发挥会计集团在会计理论管理中的具体作用，促进及时管理会计理论研究成果，增强中国管理会计理论的国际影响力。
        　　3.3大力倡导管理会计理论在企业工作中的应用
        　　无论管理会计在学术上的威望多高，都必须适用于实践，以测试是否真的适用于企业。管理会计的目标是通过企业信息整合，带动经济价值，提高企业的经济效益实现。首先，会计人员的管理需要对整体公司进行评估，设计业务流程，根据企业内部控制的内部控制，对企业业务运行结果进行预测，提供满意的解决方案。企业的发展不仅需要完善会计制度的管理，而且还需要适用于实践，增加实践机会，多次使用，在实践中总结经验，选择市场模式，增强企业在竞争中加快管理会计发展。特别是在会计管理中应用于实践中的问题，大力加强对企业的使用，督促领导加大执行力度，扩大会计理论和方法管理的适用范围，更详细，适用于企业，为企业更贴合市场需求，真正使管理会计发挥其作用。
        　　3.4提升对管理会计的重视程度
        　　ZF一方面要完善相关的管理会计制度和规章制度，加强先进会计制度管理和科学管理，打击非法行为，管理会计制度健康发展提供体制保障，通过系统指导管理会计向科学的方向发展。
        　　管理会计制度建设十分必要和紧迫。想要提高会计注意管理思想的企业管理者不是一夜之间形成的，而是一个漫长的过程。因此，除了需要制定和完善相关法律制度外，ZF还应通过相关的研讨会和论坛，将定义，价值等会计相关知识的管理传递给企业经理，使管理人员从根本上透彻了解管理会计，打破过去对管理会计的误解，树立正确的管理会计理念，从而引导日常生产管理。另外，ZF还要充分发挥中介的作用，创造条件，加强一定范围内企业间的沟通沟通，帮助企业和企业，企业与员工之间，员工与员工之间进行沟通在良性和高质量的互动中，建立必要的发展互动和联系，使企业在讨论中寻求企业的长远发展，推动战略和方法。
        　　企业经理应从长远角度看待企业发展，提高管理会计的重要性，管理会计和财务会计将得到突出，加强管理会计人员的关注，通过高薪和良好的福利管理会计人才吸引，使专业管理会计人员驾驶员工管理的重要性管理，建立专门的部门和机构，实现企业管理会计制度化和科学化，提高质量和效率企业管理会计工作，充分发挥管理会计的积极作用。同时，企业在管理会计问题的问题上，不仅从企业的实际情况出发，还要始终关注其他企业的发展变化，积极从其他企业学习解决发展管理会计经验。
        　　会计人员的管理，作为具体工作的实施，应从思想上的增加管理会计的重要性，在日常工作中严格按照基本就业准则，管理会计工作实施，效率高相关工作的质量完成。另外，会计人员的管理要严格要求自己建立终身学习的观念，不断学习，丰富会计相关知识的管理，做好会计工作管理的信息采集和整理工作，提供信息支持充分发挥现实创新精神，为企业管理会计发展贡献自身力量。
        　　四、结语
        　　管理会计的有效发展有利于企业内部企业决策，做出科学的决策。但通过对文章的分析，发现管理会计理论的发展仍然缺乏理论体系。会计研究尚未形成完整的制度;学科定位和财务会计还不清楚，管理会计的独立发展缓慢;理论发展和实际应用的衔接不到位，实践中的考验和推广问题不明显，整体理论体系的发展受到严重阻碍。
        　　因此，在管理会计理论研究过程中，有关学者应采取有效策略，进一步加强管理会计的定义，明确分行的地位;并通过数学统计等学科来补充应用，加强理论的科学发展同时，相关研究者应该再次加强对企业运作的研究，并通过实际推动理论的发展应用管理会计，实现管理会计理论的重新优化和进一步发展。
        　　管理会计在企业管理中起着重要的作用，通过会计管理，可以提高企业的经济核心竞争力。为了实现管理会计实践的进程，要加强理论建设，促进发展理论。因此，深入分析管理会计问题的理论发展和解决，可以促进会计实务的有效管理。
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