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请教高手有关激励合约的一些问题
楼主
yzhch2010bsh
1623
2
收藏
2009-11-08
如果股东和经理都是风险喜好的,那么报酬合约怎么来设计呢?
如果股东和经理都是风险规避的,怎么共担风险呢?可不可以给出一个机制确定分别承担的份额?
请教高手,如果能给出数学的模型最好!!先谢过了!!
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沙发
只手遮天
2009-11-9 13:14:22
任意一本合格的信息经济学教材里都有这个模型的,自己翻翻书看看啊
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藤椅
xnv
2010-12-4 10:41:53
看看张五常的佃农理论,或许会有很多启示。
一般地,对于厌恶风险的,用固定工资或固定报酬;
一般地,对于风险喜好的,则用浮动工资或浮动报酬,并且一定与业绩绑定,要激励还要像所得税一样是累进的。
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