摘要：提出了一种在大型复杂的多主体系统中逐步改进个体与群体问题求解能力的学习方法--基于基组织结构的共识学习方法.通过该方法, 各主体能够针对某一领域问题交换意见,分别扩充或修改各自原有的知识,直到达成共识, 文章的最后用一个实例详细描述了主体个体的技能和系统的性能是怎样通过共识学习得到提高的.

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