怎样解决“海龟”与“土鳖”待遇差别巨大引起的矛盾？

随便来西

2009-11-26 19:52:39

我觉得至少是一个好的尝试新出来的东西要多鼓励

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huqch

2009-11-26 19:53:35

同工不同酬呀

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bnuluojian

2009-11-26 20:07:16

对学者而言，一个国家良好的制度比金钱根据诱惑力！

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philbreeze

2009-11-26 20:14:57

海归待遇好，土鳖有关系，只要是人才，都有好的出路。

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aijunsong

2009-11-26 20:30:20

国内的科研环境很是不乐观，高薪吸引的办法只能把大量的资金已极低的效率送给官僚们，真正的科学家敢回来吗？浙大的海龟不就跳楼了吗？

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raiman

2009-11-26 20:54:12

“中国的科研环境尚未成熟到能促进真正的创新”！！！

入木三分、一语中的啊！

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baileiwen

2009-11-26 21:03:14

这个问题好难解决啊头疼啊

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zhangweizwc

2009-11-26 21:30:01

目前回国的海归中碌碌无为，毫无建树的人也有不少，这类人就没有资格享受特殊待遇了。不管是海龟还是鸟龟，只要跑得快的就是好龟，如果跑得比鸟龟还慢，仅仅因为多花了几块钱洗过几次海水浴就给予高额待遇，这简直是扯蛋的理论。

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jouman

2009-11-26 21:31:25

中国一些官员往往根据个人关系、而非科研成就审批科研拨款，是呀机制有问题呀。往往要忙于应付各种关系，那有精力做研究。

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zhangweizwc

2009-11-26 21:33:29

还有一个问题应该引起重视，现在的一些海龟——主要是硕士这一层次的水份很大，相当多一部分就花钱从国外不知名大学买个学位，因为硕士在国外根本就不是一个正经的学位，仅仅是过渡学位而已。但国内部分高校一听是海龟仍然屁颠屁颠的。

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笑噱丫头

2009-11-26 21:41:26

同工同酬同不同绩

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阳光水滴

2009-11-26 21:56:08

海龟也好土鳖也罢，能力强就行。

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s0890401044

2009-11-26 22:16:05

吉米.朱的说法让我感慨万千

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sunyongfirst

2009-11-26 22:23:27

rightperson 发表于 2009-11-25 08:51
只有忽悠学科或者找不到工作的人才会回来，例如经济学

哈哈哈，同感。

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chinawfjm

2009-11-26 22:39:04

确实值得深思啊

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betty_yan

2009-11-26 23:01:21

wu yu~~~~~~~~~

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月月鸟cpno1

2009-11-26 23:14:06

唉！想当年那些留学的大师是怀着怎样一份坚定而强烈的报国之心回来的~如今一比，情已淡，只有钱！

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warson

2009-11-26 23:23:46

有点悲哀。。。。。。

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McAllister

2009-11-27 00:08:10

孙爱武也是海龟……

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老鱼父

2009-11-27 02:20:52

McAllister 发表于 2009-11-27 00:08
孙爱武也是海龟……

孙有迫害精神症状，是个案吧。

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非主流书生

2009-11-27 10:26:32

海龟的高工资其实是土鳖的福音，可以有理由要求加工资。不过不患寡患不均的人可能不会感恩。

不过国内高校招海龟的心态是有些问题。上财找了，中财西财赶忙跟，中财招了，人大也有危机感，也动起来了。是个题材就会有人炒作，就会有泡沫。

海龟的真正价值并不在于发多少文章，而在于他们带回来的那种不同的理念和风格，也能给久在鲍肆的学人醒醒脑。不过这种清新之风能在酱缸里保持多久，就看造化了。

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