文章是由美国的 Eric W. K. Tsang 发表在2009年3月的《management and organization review》上的，原名是Chinese Management Research at a Crossroads: Some Philosophical Considerations 。文中提出了对管理学研究，尤其是对中国管理理论研究中的一些理论创新问题的看法。文章批驳了理论的过度创造和滥用，提出了研究中国管理现象的合理路径，对致力于进一步研究中国管理现象的学者起到了宏观的指导作用，极具指导意义！（pdf是原文  word是译文）
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