不能说明什么吧

长得帅  能喝酒 加上光环 拉出去跑外务实在适合

鼓舞当兵人的士气啊

总经理助理……
象国航的所为！

当兵去了，哈哈哈。当完兵再回来考个研究生，估计应该很吃香吧！！

写这篇文章的人，难道不知道先思考再说话吗？

资源稀缺呀

社会需要很重要！
长得帅很重要！

这个还用讨论 钻石就是比馒头值钱 难道长成馒头就错了 就是社会的累赘了？？？？？？
本文来自: 人大经济论坛 详细出处参考：http://www.pinggu.org/bbs/viewth ... &from^^uid=888398
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总归是有差别，但是也不能为了宣传而这样吧？

总归是有差别，但是也不能为了宣传而这样吧？

无聊！ 中国企业除了会炒作之外也不没别的本事了

我以为，这是社会对于军人一种认可，随军对自身管理的现代化这就是一种趋势，500强中、华尔街的很多高管来自军界，谁说现在的大学生的素质就一定比军人高，既然社会得到认可，必然就有他的合理性。那些说三道四的人有什么资格说军人不行？西点同样盛产高管，这是毋庸置疑的。应该视其为一种社会的进步

大学生吃苦这块不如人家！
至于企业要人这个事情。领导觉得好就是好~

嘿嘿，感觉没什么说的

仪仗队的兵确实是心理素质极其过硬的~这些兵到了地方肯定做得不错，当然，专业知识的欠缺还是需要补充的

哎，哎，咱啥时候能有碗饭吃

这好像没啥好讨论的吧。凡是在行业里拔尖的,不都是香饽饽么.

若有所思，若有所悟。

我们毕业还要为工作苦苦挣扎 可是他们 哎 每个人的道路不同

身体素质过硬不说，更可贵的是意志坚定，道德品质也应该不错，现在的大学生有太多的不良习气

眼球！！！！！！！！！！！！！！！！

企业看重的真的是所谓的宣传效果吧。
仪仗兵虽然真的有过硬的“军事素质”，在责任、耐力、忠诚方面也很强。
但是企业高管？他们可以管理企业么？没有相关知识，没有基层经验。进入企业也只是束之高阁，花瓶罢了。
另一方面也想要叹息。。退伍军人为祖国献出了青春分配时竟然只有保安的工作。。哎。。如果家里门路硬的话还能分到好的单位，那其他农村兵退伍的出路又在哪里呢？这个问题也得想一哈。。。

大学生大多无一技之长，更没有精神面貌，大多有的是颓废。强烈建议：大学校园按军营管理！！！！！！！！！！！！

我觉得有两点：1。具有一定的宣传意义；2。这些兵执行力很强

一个个又帅又高,有那么高的素质,我也愿意聘用

1、物以希为贵
2、部队的炒作
3、公司的炒作

他们都是根据各种标准层层选拔出来的，条件那么好，自然有单位抢着要。

也是一种炒作。没什么意思。

他们在国礼方面见识过的世面，是很大的财富。
他们在仪仗方面的精益求精，能体会到的经验，是很重要的。如夏普将股市的风险分为系统性和个体剩余风险，这样大大降低了相关性计算。这和易经中的一阴一阳之谓道；哲学上的对立统一，矛盾论，辩证法；亚里士多德的是和非是等二元论都是相通的。
他们是战士，但他们的修行已经很高了。比如围棋中的段位，大家都是下棋的，他们的段位很高。
比如大家都是会计，一个小型企业的会计，和CPA，和德勤毕马威普华的员工，大家都是做会计，但对会计的见识境界有高低。
治大国，如烹小鲜。一个厨师，和一个总统，做到高的境界，都知道炒小鱼不能老是搅动，老是搅动，鱼就烂了。总统应该不扰民，使民如麋鹿，自由自在生存，这点老子李聃和卢梭是相通的。
可能就是这些大境界，相通了。
如果专业足够精细，达到大境界，就能通很多吧。