中国人民银行2005年分支机构招聘考试试题（统计类）

考试时间:2004年12月26日  网络整理版

一、14 个多选，一个一分。
抽样、第一类错误第二类错误、可决系数与相关系数关系、标准差、集中趋势
等基本概念。

二、5 个判断题5 分。
四分位数之类的东西

三、填空
1、一个自回归移动平均模型，用ACI和BCI准则选择阶数，计算偏相关系数，求
均值
2、统计假设，比较两个总体均值；
3、简单抽样样本量的决定因素

四、简答题
1、时间序列模型，根据Q 统计量和信息准则来选择模型；5 分
2、保费计算的简单概率题，不过觉得题意有些模糊。5 分
3、参数检验与非参检验的特点与使用范围，10 分
4、多重共线性时候ols估计的后果，5 分
5、.根据AIC，BIC，时序系数t检验等信息给ARMA 模型定阶，10分
6.、相关关系与因果关系
7.、普通线性回归系数判读

五、解答题
1、模型回归的流程图10 分
2、解释1 的每个步骤的内容10 分
3、证明多元线性回归系数的最小二乘估计是无偏估计。10 分

中国人民银行2006年分支机构招聘考试试题（统计类）

考试时间:2005年12月18日  网络整理版

一、单选1'*10
１、在统计检验中，１－beta 是指：
２、对单一总体的均值估计时，下列哪个因素影响置信区间的宽度？
３、检验某种商品的合格率，考对第一类错误和第二类错误的辨析
４、如果需要提供运动衫的号码，你认为下列哪个指标最合适？均值，中位数
，众数
５、最适合表示品质数据相对频数构成情况的图形是：条形图，线形图，扇形
图，直方图
６、下列那个相关系数表明两变量之间的相关性最低？
７、假设消费价格指数上涨到了111.3％，那么实际购买力下降了多少？
８、下列哪个统计量是验证k个自变量与因变量在总体是显著的？
９、标准差越小表明？数据越集中，均值代表性越高。
１０、过程y=At - 1.5At-1 + 0.66At-2 - 0.08At-3,At为白噪声，求其自相关
系数

二、概念解释 3'*10
1、我国的基础货币
2、外汇储备
3、同比与环比
4、贸易顺差与贸易逆差
5、投资率与消费率
6、潜在产出
7、固定资产投资完成额
8、恩格尔系数
9、流量与存量
10、贝叶斯决策

三、计算10'*2
１、某厂有职工１０００人，抽出１００人，其中７５人同意改革。
（１）求这１０００人中，同意改革的人数比例９５％的置信区间。
（２）若将置信度改为99％，保持置信区间不变，求样本数。
２、某研究者希望了解甲、乙两地处级干部的年龄差别，作如下抽样：
　　　样本量　　平均值　　标准差
甲地：　80　　　　48　　　　5
乙地：  100             45             7
问乙地的干部平均年龄是否明显低于甲地？

四、论述 10'*4
1、我国都有哪些常用价格指数，作用是什么
2、宏观经济各个国内经济账户之间的联系
3、国际收支失衡对货币政策的影响
4、简述国内生产总值的三种核算方法
2008中国人民银行分支机构招聘笔试（统计类）
作者：Stat.TR (桃子)   2007年12月16日14：00
   
    正如考试前复习准备阶段所料，人行统计类的招考试题，这些年基本是没
有什么规律可循的。可以说是一年一个主题，当然万变不离其中，怎么考都是
跑不开统计专业课的内容。网上可以见到的往年人行统计类试题回忆版只有05
和06年的招聘试题，这次考试前我搜遍了整个网络，也找不到07年的统计类回
忆版，不知道为何07年的试题居然没有人站出来写一下笔经。所以为了方便以
后广大统计学子报考我们的PBC，我决定写写今年的试题笔经，也算为后人做点
贡献吧。
    今天上午（2007年12月16日）我参加了2008年的人行统计职位招聘，感觉
这次统计的试题难度不大，但有一个明显的特点就是以概率论和数理统计为主
，其中又特别突出概率论的内容。05和06年的试题比较杂，涉及较多，但05年
以回归、计量、十序为主，06年则以回归、核算和宏观经济为主。07年的找不
到，所以没法对比了。相比之下，可以明显感觉到今年试题考点比较集中，不
知道这会不会是一个为了突出统计专业特点的趋势。
    本次总共有五种类型的试题：
    一、判断题（这好象是最近几年统计的新题型）
    总共9道小题，每题2分。9道题基本全都是概率论的内容，试题记不太清楚
了，主要突出考察了随机变量相关和独立如何区分这两个概念。例如断断两个
变量如果不相关，就独立吗这样类似。只要概率学的说的过去，做这些题不会
有难度。
    二、单项选择题（9小题，每题3分）
    大部分仍旧是概率论的内容，主要是随机变量以及检验统计量的分布问题
，例如涉及到正态分布，t分布，卡方分布等。
    三、多项选择题（5小题，每题3分）
    1.两个事件A和B如果独立，那么下列哪些事件也是独立的（就是事件的独
立问题）
    2.x服从正态分布，则一些相关统计量服从的分布问题，设计卡方和t分布
。
    3.一个指数分布，就其参数的无偏估计都有哪几个。
    4.二项分布的期望和方差
    5.服从标准正态分布,求x平方的期望，x四次方的期望。
    四、计算题
    1.如果一家进口服务公司的货物需求量x（吨）服从[2000，4000]的均匀分
布，那么它购入的货物每卖出1吨可获利3万，如果卖不出去积压在仓库，每吨
消耗1万元，求这家公司应当进口多少货源，才能使赢利达到最大。（10分）
    2.考察了在总体方差未知，告诉样本方差情况下。抽查n=5的样品的均值u
的区间估计问题。居然是单样本，肯定简单。（8分）
    3.考察了在总体方差已知的情况下，有关n=10时，一批产品的均值双边假
设检验问题，当然也不难。（7分）
    五。思考题（15分）
    这是一个开放性的讨论题，假设有一个非常大的湖，让设计一个“试验方
案”，用来估计一下湖里的鱼数。要说明自己的相关理由。  
    呵呵，以上就是我对本次考试统计类的回忆，自己是硕士学历，所以总体
给我的感觉是考试对于硕士学历的考生来说试题区分度应该不大，但对于本科
生，我感觉应该也不会说难，关键在于对于基础知识点的理解和掌握的扎实不
扎实了。自己考的还算满意，人行招考现在竞争也是越来越激烈，就看自己有
没有运气去面试了，如果能够进入面试，当然也会写一下我的面经的。  
   但从这三、四年的统计考试情况来看，人行统计的考试每年的题型和考点的
确没有传承性，我在这里的回忆，主要也是为了以后的人用来参考。想要取得
好成绩，关键还是要对统计的专业知识掌握全面，还是那句话：“万变不离其
中”。 希望这些对将于明年参加人行统计类招考的后人们有用吧。也呼吁有更
多的统计学子在考试完后，能够回忆一下试题，为后人做些贡献。
中国人民银行2005年分支机构招聘考试试题（统计类）

考试时间:2004年12月26日  网络整理版

一、14 个多选，一个一分。
抽样、第一类错误第二类错误、可决系数与相关系数关系、标准差、集中趋势
等基本概念。

二、5 个判断题5 分。
四分位数之类的东西

三、填空
1、一个自回归移动平均模型，用ACI和BCI准则选择阶数，计算偏相关系数，求
均值
2、统计假设，比较两个总体均值；
3、简单抽样样本量的决定因素

四、简答题
1、时间序列模型，根据Q 统计量和信息准则来选择模型；5 分
2、保费计算的简单概率题，不过觉得题意有些模糊。5 分
3、参数检验与非参检验的特点与使用范围，10 分
4、多重共线性时候ols估计的后果，5 分
5、.根据AIC，BIC，时序系数t检验等信息给ARMA 模型定阶，10分
6.、相关关系与因果关系
7.、普通线性回归系数判读

五、解答题
1、模型回归的流程图10 分
2、解释1 的每个步骤的内容10 分
3、证明多元线性回归系数的最小二乘估计是无偏估计。10 分
   
——————————————各位感觉有用的，就顶我一个