积小胜为大胜， 积跬步以至千里 ，通过逐步“提高劳动报酬在初次分配中的比重” ，
一步一步地向着按劳分配的方向、目标发展、前进！
我们不能做超越阶段的事情，但也不是说在逐步实现共同富裕方面就无所作为，
而是要根据现有条件把能做的事情尽量做起来，积小胜为大胜.
在马克思那里，对社会主义的确有对个人消费资料实行按劳分配的科学预测，但中国还处于并将长期处于社会主义的初级阶段——中国的社会主义还远未发展、进入到可以和能够对个人消费资料实行按劳分配的历史阶段，就是说，离马克思所预测的能够对个人消费资料实行按劳分配的历史阶段，还有很长很长的路要走。
在坚持走社会主义道路的中国，要紧的、要做的，不是把按劳分配（或者叫什么按劳分配为主）强加于社会主义初级阶段的“头上”，而是要采取有效举措逐步提高初次分配中的劳动所得的占比，逐步增加劳动所得在初次分配中的权重，为未来最终过渡到完全实行按劳分配构筑基础、开辟通道。
党的17大提出、18大重申的：随着社会经济的发展，逐步“提高劳动报酬在初次分配中的比重”的重大决策，为未来最终过渡到完全实行按劳分配构筑基础开辟了通道。 这条“通道”，是为他日至千里而日积跬步的基本途径，实施这一重大决策的关键在于通过对旧的初次分配方式、制度的变革、创新，为之“落地生根”提供有效的制度保障。
按劳分配，急不得——不能也不该急于求成，不能也不该拔苗助长。须知一口吃不出胖子，一锹掘不出井来。
按劳分配，等不来——不能也不该无所作为，必须每天挖山不止，必须不断积跬步。
按劳分配、共同富裕，都是走社会主义道路的目标。在处于并将长期处于社会主义初级阶段的“路上”，我们不能干什么和能干些什么？
有些人不顾中国的社会主义还远未发展、进入到可以和能够对个人消费资料实行按劳分配的历史阶段，离马克思所预测的能够对个人消费资料实行按劳分配的历史阶段，还有很长很长的路要走的事实，总在说要坚持按劳分配（或者说坚持按劳分配为主），总想在我们的分配中实践实行按劳分配（或者叫按劳分配为主）。在这里，我想借习近平同志在谈关于共同富裕时的一段话来劝劝这些人：
“当然，实现这个目标需要一个漫长的历史过程。我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段，我们不能做超越阶段的事情，但也不是说在逐步实现共同富裕方面就无所作为，而是要根据现有条件把能做的事情尽量做起来，积小胜为大胜，不断朝着全体人民共同富裕的目标前进。”——摘引自2016年05月10日07:09 来源：人民网－人民日报《习近平在省部级主要领导干部学习贯彻党的十八届五中全会精神专题研讨班上的讲话》
积小胜为大胜， 积跬步以至千里。处于并将长期处于社会主义初级阶段的中国，还远未发展、进入到可以和能够对个人消费资料实行按劳分配的历史阶段，离马克思所预测的能够对个人消费资料实行按劳分配的历史阶段，还有很长很长的路要走。
“认清中国的国情，乃是认清一切革命问题的基本的根据。”——见毛泽东选集：第2卷 p633．
“我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段，我们不能做超越阶段的事情，但也不是说在逐步实现共同富裕方面就无所作为，而是要根据现有条件把能做的事情尽量做起来，积小胜为大胜，不断朝着全体人民共同富裕的目标前进。”——摘引自2016年05月10日07:09 来源：人民网－人民日报《习近平在省部级主要领导干部学习贯彻党的十八届五中全会精神专题研讨班上的讲话》
党的17大提出、18大重申的：随着社会经济的发展，逐步“提高劳动报酬在初次分配中的比重”的重大决策，是为他日至千里而日积跬步的基本途径，实施这一重大决策的关键在对旧的初次分配方式、制度实施变革、创新。
在坚持走社会主义道路的中国，要紧的、要做的，不是把按劳分配（或者叫按劳分配为主）强加于社会主义初级阶段的“头上”，而是要采取有效举措逐步提高初次分配中的劳动所得的占比，逐步增加劳动所得在初次分配中的权重，积小胜为大胜，积跬步以至千里，为未来最终过渡到完全实行按劳分配构筑基础、开辟通道。要紧的、要做的，是通过对旧的初次分配方式、制度的变革、创新，尽快为逐步“提高劳动报酬在初次分配中的比重”这一重大决策的“落地生根”创建、提供有效的制度保障。 积小胜为大胜， 积跬步以至千里 ，通过逐步“提高劳动报酬在初次分配中的比重” ，一步一步地向着按劳分配的方向、目标发展、前进！
“现在，我国只有尽快落实邓小平多次强调在上一世纪末就要把解决贫富分化和共同富裕的问题提到议事日程上的指示，遵照劳动主体型的分配原则来改革财富和收入的分配体制机制，才能真正使共享发展和共同富裕落到实处，使广大劳动人民满意。”——摘自《程恩富:习近平政治经济学的八项重大原则》——“ 四、劳动主体型的分配原则”.
呼吁把解决贫富分化和共同富裕的问题提到议事日程，关注消除贫富差距不断扩大的隐患，分好不断做大的蛋糕，重视实现全面小康路上亟待解决好的重大课题，值得点赞。
与传统的、亲资本、远劳动、只能富资穷劳的“资本主体型”相比，“劳动主体型”的提法很有新意，有利于分配从“以资为本”向“以劳为本”转换。 唯一感到遗憾的是对“劳动主体型的分配原则”的论述仍没有摆脱企图实行按劳分配或者叫按劳分配为为主的的影响和局限。
程恩富先生应该也算是泰斗级别的学者了吧？能有这种新提法很值得点赞！希望其对“劳动主体型”的论证、阐释能更进一步——摆脱受把按劳分配或者叫按劳分配为主强加在处于并将长期处于社会主义初级阶段的中国“头上”的局限，在探索、创建中国特色社会主义基本分配方式、制度方面百尺竿头更进一步。
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