现在很多人都不知道如何选择自己喜欢的工作，不了解自己，不了解行业，更不知道行业的发展趋势。导致经常找工作，辞职，继续找工作，一直这样恶性循环。
    其实职业规划核心要解决的就是：人、岗匹配，要了解我自己，了解职业世界，然后把它们匹配起来，选择一个合适的岗位。

    那么，我今天要首先从了解行业开始说起。

    这里我要给大家阐明的第一个观念就是：我们要看清行业、企业和职业。

    在这里我想通过一条河流、一只船，还有一个小人，它们三者之间的关系来阐明行业、企业和职业的关系。

    如果我们每一个人都坐在一条船上，都要驶向远方，那么河流决定着这条河上能有多大的船，决定了我们未来是否安稳，决定了我们未来能够去到多远的地方。这就是行业，行业决定我们职业的长远发展和能够取得的成就。

    除了河流，这条船自身够不够大，船结不结实，船长的水平怎么样，都会影响到我们坐在船上时的感受，万吨的油轮和小木板那肯定是不一样的。船就是公司，决定我们成长的速度。

我们在这个船上到底是担任什么样的角色呢，我们是船长的助理，还是机房烧锅炉的，这个角色，直接影响到我们在船上的感受。这就是我们在一家公司的角色，不同的角色会有不同的工作内容。

    行、企、职。很少有人会从行业的角度去思考自己的职业选择，能够拥有这样视角的人，在职业发展中，优势会更加明显，因为他对自己的公司和自己的岗位看得更清楚，行动也就更容易成功。

    下面我们再来看看行业发展分为几个阶段。

    我们大致上来说可以把一个行业分为四个阶段：曙光期、朝阳期、成熟期和夕阳期。

    我们先说一说曙光期：曙光期的行业，它还在黑暗当中，你也不知道哪一天黎明会到来。我们举几个典型的例子，比如说3D打印机、无人驾驶、AR和VR这样的一些行业，前几年我们经常能够看到鼓吹3D打印的一些技术的一些新闻，这两年只是偶尔冒泡。反正目前还没有大家熟知的3D打印的公司，大家也没有看到太大的市场前景，这样的行业正处于低迷状态，现在进入这样的行业，收入不会很高，而且很可能未来N年也不会有明显的好转。

    朝阳期的行业就是我们已经可以看到它就是一个明显即将到来的趋势，比如说电动汽车，现在欧洲已经规定2030年消灭燃油车，政府在鼓励，民众也支持，未来新能源汽车肯定有巨大的市场，现在进入这样的行业是不错的选择。还有母婴行业，现在中国的母婴行业也是朝阳行业。

    成熟期的行业，已经趋于稳定，行业被巨头企业把持，门槛很高，机会并不多了。比如说一些连锁零售，像沃尔玛、物美这样一些连锁零售已经非常的成熟，还有中国的手机行业也是非常成熟的。

    第四个阶段就是夕阳阶段，就是进入到没落时期，比如说桌面电脑。像联想，微软这样一些传统的台式电脑，他们现在的销量在不断的下滑。还有一个典型的行业就是杂志报刊行业也是在明显的下滑，现在你还买杂志吗？很少了吧。

    那么我们可以从这四个阶段当中得出一个基本的判断：我们绝大多数人要想有一个很好的发展，我们最好能够在朝阳期的行业当中去呆着，其次是成熟型的行业。

    了解了行业的四个时期，我们该如何选择行业呢？

    其实站在行业的角度，我们有四种选择行业的策略。

    第一个是从行业机遇的角度出发。当一个行业出现了颠覆性的产品，或者迎来重大的利好政策的时候，这是你可以进入的时刻。

    可惜的是这种机遇非常非常的少，而且在众多的媒体的鼓吹之下，你分不清哪些是真的机遇，哪些是假的机遇。比如说像2013年余额宝诞生，普惠金融成了一个大风口，出现各种理财公司，结果每年都出现像E租宝这样动不动骗老百姓500多亿的大骗局，今年刚刚发生的钱宝网就是这样的互联网金融骗局，这些都是不靠谱的所谓行业机遇。

    不过我们从整个历史上来看，在2000年到2015年中国的房地产行业绝对是一个机遇性的产业，基本上只要干房地产都能挣大钱。再比如说2010年到2017年的中国的移动智能手机，出现了小米这样的公司，你想想，如果2010年你加入小米，即使去客服卖手机，现在你也是一个相当不错的一个收入水平了。

    这是行业的新机遇，需要我们有能力去观察和判断。

    还有第二个，行业中新出现的小蓝海。这个行业已经存在了很久，但是他又有新的机遇，比如说支柱行业当中出现的新机遇，例如出行领域，出行领域出现滴滴打车这样子的公司，又出现了像共享单车这样子的公司，这都是很多机遇。其实如果我们在这之前在共享单车刚刚出现的时候就能够看到这样的趋势的话，加入这样的公司，其实我们的成长是非常快的。

    第三个策略是什么呢？就是进入一个长期供给不足的增长行业。比如像教育行业，餐饮行业，娱乐行业，这种行业是永远都会有机会。进入这样的行业，比较保险。这样的行业呢通常不会大富大贵，但是也能够挣到不少钱。

    第四个策略也可以参考一下，就是从自己的人生愿景层面、梦想层面出发。大家可以思考一下，你想为什么样的一群人解决他们的什么问题？如果你内心有答案的话，你就可以找到自己喜欢的行业。比如说：你想为学前的孩子提供更好的读物，那么你可能可以进入，比如像少儿出版少儿的内容创业，我就知道有很多这样的APP专门去做一些母婴的教育，或者是儿童的一些国学的教育等等，也是做得很不错。

    总结：这篇文章我带你了解了行业兴衰的信号，我们一定要有一种从上往下审视岗位的能力。

    所以在你选择行业和岗位的时候，你应该多考虑以下几个问题！

    我们到底在一个什么样的行业？

    这个行业的产值是什么样子？

    它未来的趋势是什么样的？

    我们要学会判断一个行业，这个行业到底能不能去呆？

    能呆多久?

    未来的趋势是什么?

    我们有了这样的视角的时候，我们看待工作会比别人高出至少一个level。当你去面试的时候，求职的时候，对面试官就能表达出你的思考。