在多次传出裁员和业务调整的消息后，Deutsche Bank宣布，又将大批量裁员！据华尔街日报报道，为了让公司扭亏，德银将在2019年前裁员10,000名在职员工。

除了裁员规模巨大，此举也并非简单的削减成本重组周期，而是标志着全球投行领域的格局变迁。

1/4岗位不复存在，过去7周每天裁员12人
最近几年德意志银行连续三年亏损。

德意志首席执行官Christian Sewing果断采取“铁血”政策，决定将目前德意志银行在全球的97,000名员工“零头”全部“砍”去，把员工人数降至9万以下。
而这也意味着，在未来的一年，每10名德银员工中，就有一个人面临被裁员的风险。
Deutsche Bank在本周的声明中说，证券销售和交易业务会有1/4的岗位都不复存在。
此举也标志着德意志银行放弃与高盛和摩根士丹利等华尔街投行巨头比肩的目标。而为了这一目标，德意志银行曾经努力了30年。
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九大投行裁员风暴弥漫整个金融业
此前，澳洲国民银行NAB，突然宣布进行大幅度裁员，计划在2020前完成裁员6000人，占据全行员工的18%。
然而这才只是开始。无独有偶，大家一直冲破头想进去的华尔街九大投行，也是一个字：裁！
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近年来，华尔街的12家顶级投行，一直都在“坚持不懈”地大规模裁员，从“高盛600名交易员现今只剩2人”就可窥见一斑。
Deutsche Bank年终奖泡汤，裁员数千人；
Credit Suisse将在2018年底前，在全球范围内裁员5000人。
Citi预计十年间欧美银行将裁员30%，波及170万人...
国外既是如此，而国内银行业更好不到哪里去...5月初，某知名券商内部员工就在微博爆料称：国泰君安等10家券商计划取消今年应届招聘！

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