经管之家App
让优质教育人人可得
立即打开
全部版块
我的主页
›
论坛
›
新商科论坛 四区(原工商管理论坛)
›
商学院
›
人力资源管理
HR表格全集
楼主
bigtiger1130
3317
27
收藏
2009-12-10
有意向的下来看看哈
附件列表
HR大全.doc
大小:3.87 MB
只需: 4 个论坛币
马上下载
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
全部回复
沙发
高多多
2009-12-11 08:50:15
虾米东西,这么贵>
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
藤椅
bigtiger1130
2009-12-12 14:11:01
搞人力的用的表格
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
板凳
6121256
2009-12-12 22:46:15
看看到底是什么
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
报纸
bigtiger1130
2009-12-13 14:12:53
呵呵呵呵呵呵呵
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
地板
xiaohonghong
2009-12-13 18:58:19
搜搜就可以找到N多
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
点击查看更多内容…
7楼
bigtiger1130
2009-12-22 15:46:16
呵呵呵呵呵
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
8楼
bigtiger1130
2009-12-23 16:22:15
[biggrin][biggrin]
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
9楼
bigtiger1130
2009-12-27 13:37:28
呵呵呵呵呵呵呵呵
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
10楼
skycolor28
2009-12-27 22:06:05
太贵了吧……
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
11楼
bigtiger1130
2009-12-28 12:50:37
呵呵呵呵呵呵
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
12楼
hbdxzap
2009-12-28 16:53:59
这么贵的啊。能具体描述一下内容么
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
13楼
bigtiger1130
2010-1-3 21:41:58
呵呵呵呵呵呵呵呵
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
14楼
bigtiger1130
2010-1-8 15:46:55
都来下下看啊
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
15楼
bingning113
2010-1-10 00:44:42
呃.....好贵啊~~
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
16楼
bigtiger1130
2010-1-14 12:55:06
hehehehehehehehehe
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
17楼
bigtiger1130
2010-1-15 14:38:34
hehehehehehehe
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
18楼
bigtiger1130
2010-1-15 16:54:56
hehehehehehehehe
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
19楼
bigtiger1130
2010-1-17 21:50:55
hehehehehehehe
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
20楼
bigtiger1130
2010-1-20 21:42:20
呵呵呵呵呵呵呵
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
21楼
一之犀鸟
2010-1-21 12:52:18
先收藏
等有钱
再下载
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
22楼
bigtiger1130
2010-1-29 16:05:11
hehehehehehehehe
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
23楼
bigtiger1130
2010-2-3 00:05:10
hehehehehehehe
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
24楼
bigtiger1130
2010-4-1 14:23:27
都来下看看了啊
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
25楼
bigtiger1130
2010-6-9 17:21:00
有意向的下下看哈
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
26楼
shriley_lee
2010-7-17 09:53:42
这个,真的太贵了。。。
但是我下来看看吧,如果不好,会告诉大家的
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
27楼
shriley_lee
2010-7-17 10:02:08
看了,是很多表。。。。我不懂,感觉差不多。。。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
28楼
jianpingcumt
2010-7-19 15:54:39
哈哈 这个很多的
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
相关推荐
On the Robustness of Unit Root Tests in the Presence of Double Unit Roots
论坛开张并诚招版主
庆祝论坛开张并诚招版主
有志于报考人大经济学院的同学朋友们看过来
庆祝论坛开张并诚招各分论坛版主
On the Robustness of Unit Root Tests in the Presence of Double Unit Roots
双单位根存在情况下单位根检验的稳健性研究
Local Power Functions of Tests for Double Unit Roots
周小川:调利率还需观察 息口盯住5%通胀率
栏目导航
人力资源管理
重庆大学经济与工商管理学院
运营管理(物流与供应链管理)
金融学(理论版)
经济金融数学专区
计量经济学与统计软件
热门文章
当AI遇见ML:高校教师如何借助AI与机器学习 ...
AI Core产业营销思考
CDA 认证考试大纲 2025 重磅更新:一二级考 ...
Computational Complexity A Modern Approa ...
An Introduction To Recursive Function Th ...
管理者微观经济学 Microeconomics for Mana ...
《数据要素发展报告(2025年)》---来源:中 ...
CDA数据分析师:全流程拆解数据治理开展路径 ...
【多指标】2000-2024年上市公司企业债务融资 ...
CDA数据分析脱产就业班于2025年12月08日开班 ...
推荐文章
12月武汉站|Deepseek辅助论文写作与数据分 ...
2026JG学术冬训营:从Stata初高到Python机器 ...
关于如何利用文献的若干建议
关于学术研究和论文发表的一些建议
关于科研中如何学习基础知识的一些建议 (一 ...
一个自编的经济学建模小案例 --写给授课本科 ...
AI智能体赋能教学改革: 全国AI教育教学应用 ...
2025中国AIoT产业全景图谱报告-406页
关于文献求助的一些建议
几种免费下载文献的方法----我的文献应助经
说点什么
分享
微信
QQ空间
QQ
微博
扫码加好友,拉您进群
各岗位、行业、专业交流群