Web-based recruiting’s impact on organizational image and familiarity: too much - 经管之家

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Web-based recruiting’s impact on organizational image and familiarity: too much

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【作者(必填)】Intindola M L, Lewis G, Flinchbaugh C, et al.

【文题(必填)】 Web-based recruiting’s impact on organizational image and familiarity: too much of a good thing?[J]. International Journal of Human Resource Management, 2017:1-22.

【年份(必填)】2017

【全文链接或数据库名称(选填)】http://www.tandfonline.com/doi/full/10.1080/09585192.2017.1332672

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