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博弈论
为什么有本事的人,正直的人不如小人那样得到老板的重视
楼主
爱萌
8095
31
收藏
2009-12-19
为什么有本事的人,正直的人不如小人那样得到老板的重视
呵呵
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沙发
puca77
2009-12-19 13:09:27
因为老板也是小人
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藤椅
hatwj
2009-12-19 13:09:38
这是因为你自认为有本事,人无完人,才无全才,小人同样有他的才,而他的才恰恰迎合了老板
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板凳
猫爪
2009-12-19 13:18:04
伪命题,鉴定完毕。
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报纸
爱萌
2009-12-19 13:19:28
小人善于窝里斗,正直的人善于考虑组织的前途
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地板
sunysun11
2009-12-20 16:19:20
中国的大环境所致!
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7楼
conan3
2009-12-20 22:11:05
LZ没有必要提出这个问题啊 这要自己问心无愧就可以 而且这和博弈也没什么关系啊 就算是建立关系也很牵强
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8楼
迎风畅想
2010-2-12 10:19:25
你讲的是不被人欣赏的本事
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9楼
轩辕漱河
2010-2-12 15:58:04
凡“不遇”者必自认“怀才”,“不才明主弃,多病故人疏”的说法是假装的、违心的。
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10楼
longwing
2010-2-14 22:15:06
如果命题为真,这种公司没前途,走吧。 如果命题为假,本质是自己没有价值,去别的地方学习吧,也走。
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11楼
Lyndon1
2010-3-3 15:29:03
利益集团决定你必须先成为符合其利益的一份子,为什么黑社会喜欢杀人犯?一个道理。
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12楼
蓝色飞扬
2010-3-4 16:53:47
小人更懂得逢迎,会拍马屁也是一种能力。
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13楼
mingjingfeitai
2010-3-4 17:43:43
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14楼
dc520136
2010-3-4 20:03:40
求其贤,而不求其全
每个人有每个人的长处,用人,没有必要对他的道德情操做出过多的要求
况且,在你眼里是小人,在别人眼里或许不是
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15楼
tomfreeman
2010-3-4 20:27:20
老板只需要两种人,一种是逢迎的人,使自己获得安全感,另一种是有能力的人,使自己实现自身价值。
有马斯洛需要层次理论,第一种人是低级别的,后一种是高级别的,但归根结底,都是老板的帮手。后者自己拥有自由度,还是做后者好
1#
爱萌
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16楼
花之路
2010-3-4 20:39:50
困惑.............
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17楼
yuhuachen
2010-3-5 09:34:37
学习,受用!
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18楼
iong111
2010-3-5 09:51:17
大多数情况是你的太狭隘,少部分是环境部正常
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19楼
rosen123
2010-3-6 12:10:34
要正直也要学会在社会中混啊,这个世界不是都是正人君子,什么人都得打交道
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20楼
haoernv
2010-3-8 11:50:32
正直的人会给人一种敬而远之的感觉,因为并不是每个人都是那么有板有眼的。而你说的“小人”恰恰给人很随和的感觉,所以大家都会跟“小人”比较有话说。谈得来。
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21楼
CJhuyang69
2010-3-10 16:03:25
老板也是人,这年头有本事的不如会办事的
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22楼
love0letter
2010-3-11 14:19:10
轩辕漱河 发表于 2010-2-12 15:58
凡“不遇”者必自认“怀才”,“不才明主弃,多病故人疏”的说法是假装的、违心的。
这位说的不错,我认为往细节可以这么分析:从老板角度来说,他接触下面的人的机会是不多的,他需要面对的人也是众多的,这就决定领导对下面人的了解是相对片面的。所谓的小人,其实也许能力一般(没本事),他也许善于沟通(拍马屁),执行力强(听领导话),在领导面前曝光率高,自然让领导更熟悉,更了解。你和小人在领导面前是信息不对称的
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23楼
ermutuxia
2010-3-12 16:53:48
如果是真正有才能的人应该是一个综合性的人才,不只是要会做事还要会做人。
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24楼
iwillsucess
2010-3-13 15:43:10
过来看看一下是否是博弈
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25楼
starrats
2010-3-14 14:53:54
人要啥都会
1#
爱萌
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26楼
hoorong
2010-4-2 16:32:30
适者生存吧
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27楼
南方阿呆
2010-4-3 22:56:33
有才的人如果不是那么自傲的话,应该也可以得到重视的啊。
除非老板真的是小人,这样的话不如直接走人。
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28楼
yekeximaixi
2010-4-4 11:32:05
关键你是能不能为老板带来 他想的东西,也许不正直的人可以
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29楼
twtghdai
2013-5-24 21:56:11
莫非楼主想说劣币驱良币?
其实不一样
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30楼
focuslove
2013-5-25 12:11:29
这个不一定,有能力的人不一定会为人处事。得到老板的赏识 一般要有能力 交际很重要。
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