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2018 6
2018-08-19
承诺型组织的组成规则:忠诚的客户+高度激发的员工=满意的出资者本书作者在对全球125个组织的领导者进行访谈的基础上得出结论:强有力的愿景与价值观对创建承诺型组织起着决定性作用。因此,本书针对企业愿景与价值观的管理详细阐述了:    ◆构建愿景与价值观;    ◆通过行动、信号和语言交流愿景与价值观;    ◆将愿景与价值观植入组织体系;    ◆通过组织品牌反映愿景与价值观;    ◆衡量愿景与价值观的实施情况。    对那些正忙于管理组织愿景与价值观而又被各种问题羁绊不前的管理者来说,找到了此书就等于找到了成功的法门。

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《承诺:企业愿景与价值观管理》(德)休.戴维森(2004).pdf

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企业文化经典

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2018-8-19 15:00:51
I’m so thankful LZ likes you.
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2018-8-20 09:21:07
虽然时间久,还是
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感谢楼主
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2018-8-22 15:34:58
谢谢分享
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2019-6-13 12:31:14
伍方仕咨询2006年创立于上海,是文化品牌一体化构建者,企业文化自觉布道者! 伍方仕咨询将中国智慧与西方工商管理学有机融合,根据多年的实战经验,独创实效型咨询工具、文化品牌一体化服务内容、浸入式服务模式、数字时代新玩法,为中国本土企业提供差异化咨询服务! 伍方仕咨询团队在金融、能源、交通、制造、工程建设、医药健康、消费品与零售、公用事业、节能环保、互联网等领域都有较为深入的研究和咨询服务经验,为客户提供文化、品牌、价值系统打造等咨询服务。
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