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总序中文版序
前言序致谢导言 关于领导力发展的基本观点
第一部分 个体领导者发展
第1章 集中反馈型项目
第2章 360度反馈
第3章 发展型关系
第4章 正式教练
第5章 工作任务
第6章 挫折
第7章 领导者发展过程
第8章 评价领导者发展的影响

第二部分 不同情境下的领导者发展
第9章 跨性别领导者发展
第10章 跨种族领导者发展
第11章 领导者发展中的跨文化问题
第12章 发展全球领导者
第13章 终身视角下的领导者发展第三部分 领导力发展
第14章 组织的领导力发展
第15章 探索未来发展之路
后记词汇表附录1 作者简介附录2 创新领导中心简介参考文献译后记

---关注了很多领导力书籍所忽略的跨文化带来的冲击，其中也包括了女性领导者。更棒的是书的第一部分对各种领导力培养方式的总结