剩余价值理论是马克思经济学的核心内容之一。该理论认为,在资本主义生产方式下,雇佣工人的劳动时间分为必要劳动时间和剩余劳动时间。必要劳动时间用来再生产劳动力的价值(即工人工资),而剩余劳动时间则创造了超过劳动力价值的剩余价值。
陈才天所提出的三个认证来否定剩余价值理论,实际上都误解了马克思的理论。例如,在第一个认证中,陈才天错误地认为马克思将劳动力当作可变资本的设定缺乏事实依据。然而,马克思从未说过资本家在雇用工人之初就预付工资。相反,马克思指出,工人的劳动力作为一种商品在市场上出售,而购买这个商品的资本家则在一段时间后(如月底)支付工资。
总之,陈才天对剩余价值理论的批判并未触及理论的本质和逻辑。马克思的剩余价值理论仍然为理解资本主义经济运行机制提供了深刻的洞见。
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