包括农民工在内的所有工人，其社会养老保险可跨地区跨省份转移接续！这是天大的好事！这是向“人人所有制”目标的巨大进步！从新闻得知，实现“转移接续”还面临资金压力，主要是两方面：一是现实的，转出地面临资金转出压力，转入地面临后续资金压力；二是历史的，过去不要说农民没交基金，就是正式工人也有很大部分没交基金。
       这多是表面问题！短期的、局部的利益问题！或者就是伪问题！先说现实方面，所存基金，本来就是归工人的，钱随人走，天经地义！花着不方便了？本来就不该花！后续资金 ，也是本来就应提的！何来压力？再说历史欠账问题，农民是没交基金，可别忘了，农民交了50多年的公粮！承受了巨大的剪刀差贡献！工人做了几十年底工资低福利贡献！现在所有社会财富，都是建立在工农这些血汗贡献基础之上的！现在还历史欠账，也是理所应当！
        对于社保基金，现在是三方缴纳，个人、单位和国家。我认为，在人人所有制下，任何企业都应缴“人人所有制”税，也可称“人本股”税。国家发放养老金，一并归入“人本股”分红。
        我对人人所有制下的分配是这样设想的：
        在高级公有制（人人所有制）下，把以人的生命为载体的股份，叫做“人本股”（含“以人为本”之意），区别以钱为载体的“资本股”。“人本股”以人的生命为载体，与人的生命共始终，不流通、不转让、不继承.....总之，只能凭此享受“人本股”红利。所谓“人本股红利”，可根据社会财富的多寡、经济发展而定。一旦确定，就不分男女老幼，高低贵贱一律平均平等。而“资本股”保持其市场性质不变。
     这样，在高级公有制（人人所有制）下，参与分配的有三大部分：
     第一部分，“人本股”分红，人人平等平均，只能保障人的生存；
     第二部分，“资本股”分红，鼓励投资，鼓励致富；
     第三部分，按劳分配，领取工资；
     这样分配，也绝不必搞乱，另起炉灶，试举例说明：
    对无劳动能力的，总收入=“人本股”分红；
    对有劳动能力的，总收入=“人本股”分红+工资；
    对有劳动能力又投资的，总收入=“人本股”分红+工资+“资本股”分红。
    在高级公有制（人人所有制）下，必须用法律规定，除无劳动能力者外，必须尽劳动义务！
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