toulang234 发表于 2010-1-13 16:59
客户经理每个月都有任务考核，并且都有转正任务，比如说500W，就是说你必须为营业部拉的客户资产够500W才能够转正。然后才会有什么三险一金，餐补交通补助之类的，这时营业部一般会和你签一种非全日制劳动合同，就是说你属于公司兼职员工。就算你有一天转正了，突然有一天人事会对你说你因为几个月没有能够完成任务，你被FIRE了，然后你就可以走人了，你的客户都会被留在营业部，能不能带到你新去的东家就看你个人的能力了。我在一个三线城市，我身边一些客户经理有很多半年就能拿到4、5千的，两年以上的基本上都能拿到一W左右。行情好的时候很风光，行情不好基本上就会走掉一大半，这还是一个比较保守的数据。我所在的城市，客户经理的基本工资基本都在1千以下。其实能够让你转正的公司已经很好了，还有很多的营业部其实都已经没有了编制，你也就不能转正。或者说没有了编制，转正任务额就给你订的非常高，我知道的一个比较知名的公司他们在这的营业部转正任务是1500W。

edwin0ch 发表于 2010-1-31 16:24
你难道 没有发现 大多数 客户经理都很年轻吗？基本是 是一般大学出来后 找不到工作就做客户经理了。久而久之脸皮厚了收入就高了！  很多券商是很黑的  等你客户多了，提出本该高了，就会搞些乱七八糟的条款限制你的收入，要不你走人，客户留下！可以这么说吧，越大的券商越是这样！ 然后你就换一家券商，把以前的客户带过去，刚开始提出比较高。。。。。如此循环！  要想长久生存 ，而且比较活得好，最好做分析，并且自己有投资能力，不是那种只会说不会做的！对了，千万不要理证监会，光出文件，不做实事的。该炒股的炒，改操作市场的操纵。跟本不要理他们，不然收入很难上的去！