咨询式内训解决的五大问题：
1、帮助企业发现问题、诊断问题
2、帮助企业掌握发现问题的思路
3、帮助企业形成解决问题的方法
4、帮助企业规划培训工作，使之系统化
5、帮助企业落实培训效果，做到学以致用