sungmoo:
你提出的问题,关于如果资本存量为0的问题,我觉得这种可能只是一种假设,而这种假
设也是不符合唯物主义实践论的。只不过是为了讨论的方便而已。
我提出的问题,在于,在一个既存在流量,又存在存量的世界中,只构造一个含有存量
的分配方程,是极端片面的。这里面很可能偏颇很大。
同时,我写了一个关于生产过程和分配的论文,大约有12万字《科学技术发展论》。
上面详细说明了分配的过程和什么是最优的分配过程。
网友的评论如下:
蔡仲旺同志您好!
您的大作《科学技术发展论》业已仔细拜读,很好!直如一支现代化的联合舰队劈波斩浪冲向既定目标,有功底有水准!你旗帜鲜明的坚持(活)劳动创造价值的唯一性是完全正确的。如果价值理论不能揭示或确认(活)劳动创造价值的唯一性,就不能肩负人类社会的公平正义,无论其如何冠冕堂皇也是对劳动人民的愚弄和欺骗。
价值信念是劳动人民获得解放的认识基础和精神支柱,社会上所有问题无不是价值信念的结果,价值信念必然产生对应的管理体制和社会制度等问题,所以说我们不应该把焦点放在形式层面上,而是必须首先弄清楚普适客观的价值信念,如此我们方能对历史的理论成就进行扬弃、继承、发展,从而认知客观事实真相。
广大劳动者一旦洞察到事实真相,他们的思维自然会实现新的自身性认识和飞跃,形成普适的理论价值观。这样才能突破传统观念对我们的价值信念的束缚,把中国经济学推向成功和发展的创新之路,来构建中国特色社会主义。
您的目标观点我很赞同,希望你继续努力深入研究,把这柄利剑打磨的更锋利!
企业部门是场所,还是由人组成的生产单位,而它又到底应当包括什么人?
这个问题提出的好,企业是社会主义劳动价值论的发源地和回归站,是否应该再侧重一点突出一点,再把按劳分配具有“生产资料”领域和“生活资料”领域的双重含义融合进去。实际上任何生产资料中的社会属性价值构成原本就是社会劳动者的资本,这是资本社会化的本质表现和意义之所在,这是劳动者追求公平正义的根本原因和客观基础!有原因有基础的果就是劳动者要有权享受和管理社会成果积累及剩余的权利。这是人类进步的重要标尺,并不以公有、私有而有高低之别的。公有、私有只是社会积累资本代理者的一种编码,劳动者对社会积累资本的发言权、管理权、剩余分配权才是社会进步本质。我们这样来理解是否更有利于理论的巩固、又有利于理论的发展、有利于理论的落实。仅供参考。
共同努力振兴中华!!
你和我争论了半天了,我觉得很好。特别好。感觉爽!!!!
我需要你这样的朋友。因为象你这样的朋友一定是有自己思维,有自己的认识,同时轻
易不会听别人的意见,不过要是听进去后,就一定会坚信,成为中坚力量。
我是英语系毕业的,但是我坚信马克思主义哲学和政治经济学,我也坚信共产主义。不
过我更觉得是发展中的共产主义,而不是书本上的共产主义。
你有邮箱我可以给你发一份过去。
我的邮箱:caizhongwang@126.com