人类因为各种各样的目的，组成各种各样的人群的集合——组织，从最原始和基本的家庭和氏族，到以地域和种姓为区隔的国家；从以盈利为目的的企业，到以精神信仰为目的的教会组织。探讨这些人类组织的兴衰是个具有现实意思的命题。    人类的寿命在70-80岁之间，一个三代同堂的家庭，在时间上大概横跨125年，如果照俗语说的：富不过三代，也就是兴盛期最多在100年之内（假设第一代在25岁开始发达）。
    当代的美国，其军事实力足以在数周内消灭一个中小国家，其经济实力更不用多言，她的电影、流行音乐、可口可乐、电脑等定义了全球的消费文化，她的民主制度为大多数国家效仿，可谓如日中天，不可一世。中国也曾经辉煌过，甚至超过当今美国的程度。除了上古的辉煌，在历史上还有汉唐元等世界级的辉煌时代，不管是财富、文化、军事、宗教等都是世界首屈一指的国家；罗马也曾经统治了将近全部欧洲和亚洲、非洲的相当大一部分，在那个时代，就几乎是全球（美洲还没有被发现，处于原始部落时代）。这些朝代的寿命在数百到上千年不等，虽然罗马帝国延续了上千年，但这些强国的鼎盛期最多也不过一两百年。
    企业的寿命和家族差不多，100多年。欧洲有些家族企业历史要更长一些，但已经是凤毛麟角。阿里巴巴要做102年的企业看起来确实是个非常大的挑战。现在中国很多著名企业的历史不过二三十年，许多曾经辉煌的企业已经淡出舞台，甚至不再存在。
    宗教是个例外，佛教2600年，基督教2000年，伊斯兰教1400年，而且似乎香火一直很旺，有越烧越旺的感觉。
    到底是什么原因造成了这些组织的差别呢？同一类组织之间又是什么原因导致了不同的命运呢？
    组织的粘合剂是人类的需求，是各种各样的人类需求造就了各种各样的组织。我们将这种种的需求统称为“力”，各种组织的产生和力量相关，能否兴盛、持久，也和力量的缘由和变化相关。
    主宰每一种组织的力量各不一样，我们可以将人类所有组织的维系力量概括为以下四种：
    1、亲情：以种姓和血缘为维系枢纽，如家庭
    2、信仰：以精神的服从为基础，如宗教
    3、权力：以生命、自由等强制手段为约束方式，如国家和它的统治工具军队等
    4、利害：以钱财等物质作为刺激和奖励，如企业。
    每一个组织或多或少都存在这四种力量，但以某一种为主。但每一个成功组织，都是这四种力量综合运用的结果。
    家庭是繁衍后代和社会稳定两种力量平衡下产生的，和自然界与同类的竞争，共同利益产生了同姓氏族。但随着物质生活的丰富和社会协作的发达，人与人的合作越来越多地在外部，而非基于地缘和种姓的狭小区域内，使得氏族组织日渐萎缩，但对家庭的依赖并未减少，而且更多的是精神上和血缘上的，更加回归精神，回归本能和自然。
    “富不过三代”的咒语，实际上也是家庭成员追求财富的动力变化所致。穷的时候，对财富的欲望非常强烈，一心要摆脱贫穷，调动起所有的潜能，忍受万般辛苦，付出所有的时间和精力，“天道酬勤”，一般都是能富裕起来的，只是由于机会的原因，程度会有所不同。富裕起来的后代，生活安逸，自然斗志就不会旺盛。如果说，第二代受到父母亲的影响大，还能够勉强操持的话，再到第三代就难了。
    国家的兴盛同样和组成国家的力量相关。一个国家往往是基于地缘和种群组成，一般有相同的语言、风俗、生活习性、人种等等。比如美国的崛起和偏于美洲有关，没有搅和到两次世界大战中，反而作为胜利者的后勤补给发了战争财；蒙古的崛起和他们生活习性相关，因为那个时候的马是最有竞争优势的战争工具；而中国作为农业大国，在18世纪前，在世界上取得了持续的竞争优势。
    古代那些改朝换代的人，无不是发现或找到了当时社会的主要代表力量，加以汇集、使用，建立了新的政权。一个政权的建立者或统治者，务必要看清这个国家的主要力量所在，对这些力量的恰当使用，才能建立千秋功业（关于中国的目前主要力量代表，想在另外一片文章里加以探讨）。即使美国总统的选举又何尝不是如此。
    企业也是一样。支撑企业的力量是客户，他们的需求是主导力量。企业兴盛指数＝客户数量×消费能力。找对了消费人群，提供了他们需要的产品和服务，企业就能兴旺发达；支持你的人数越多，企业就会越好；他们一直拥护你们，企业的业绩就会一直好。但是，客户本身在变化：生老病死、收入变化、价值观变化等等；而企业自身和外部竞争环境也在变化：管理者变更、适应外部变化的能力、新技术新产品的替代、竞争者等等。要两者一直咬合，企业才能存续和繁荣，有一方出问题，没有跟上节奏，和支撑你的力量脱钩了，企业的衰败就是必然。
    对我们这些从事企业经营的人来说，密切注意支撑我们力量的变化尤为重要。
    宗教的寿命最长，而且似乎经久不衰。不管物质生活如何发达，科技的发达甚至证明了某些宗教经典说法上的谬误，人们对于宗教的热情始终不减。这从另外一个方面说明了人的孤独和无奈，物质的发达加剧了这样的感觉，所以在家庭中抚慰，享受当下；在宗教中寻求庇护，希祈未来。
    在物理上有一个非常著名的定律——墒增原理，它是说在一个封闭系统里一切物质，都是从有序到无序，从高能量到低能量，而且和时间一样，是不可逆的。我们的世界也可以分解成一个个相对封闭的系统，也同样遵循墒增原理。而芸芸众生的努力，似乎总是在和自然抗衡，想让一切无序的事物有序；把低能量的东西弄成高能量。
    老子也总结过：“人法地，地法天，天法道，道法自然”。而自然之道，也就是天之道是什么呢：“天之道，其犹张弓与？高者抑之，下者举之，有余者损之，不足者补之。天之道，损有余而补不足。人之道则不然，损不足以奉有余”。老子的这段描述，实际上就是墒增原理的表达。
    人的衰老，就是一个从有序到无序，从高能量到低能量的过程——一个典型的墒增过程。我们的化妆、保养、锻炼、想万寿无疆等等，就是想和自然平衡。
    人类的组织——家族、企业、国家同样如此，从成长——鼎盛——衰败一样遵循这一物理定律。财富的积累、管理好企业、保持国家的强盛等等，也是同样想通过人的努力，和这个自然规则抗衡和抵消。
    系统间的相互作用才可能墒减，而且要做功才行。封闭系统必然走向衰败和耗散（有些封闭的国家可能是个好例子）。不断寻找新力量和边界的不断外延，才能勉强维持系统的“墒”（有序度）。
    但是，精神似乎超越这一规则。如果一定要用物理学的概念来衡量的话，它是用光速来度量的，不再遵循普通的物理学规则，甚至它们也许还具有超越时空的能力呢，谁知道呢？
    人类组织的兴衰和成就它的原始力量是一致的，是这些力量决定了组织的生和死、强和弱、大和小。

作者：汉庭CEO 季琦 来源：中国人力资源开发网