为了平息公众针对其薪酬的愤怒，高盛(Goldman Sachs)将其收入中薪酬支出所占比例缩减至该行1999年上市以来的最低水平，并提高了慈善捐款金额。
尽管在2009年最后几周收入下降，但第四季度薪酬成本的减少，帮助高盛的利润超出了分析师预期。高盛全年实现了134亿美元的创纪录利润。
不过，目前仍不清楚高盛对约束的定义是否与美国总统巴拉克•奥巴马(Barack Obama)一致。奥巴马上周表示，华尔街“报告的巨额利润和令人厌憎的奖金”，促成了他向银行开征900亿美元的税收，以弥补金融危机的损失。
2009年，高盛3.25万名员工的工资、奖金、津贴及其它补贴费用总计162亿美元，同比增长
高盛令人称奇的复苏确保了自己作为华尔街利润最丰厚银行的地位，也由此成为政客们明显的攻击目标。随着高盛巨额奖金池的逐步扩大，公众的愤怒也与日俱增。
作为回应，高盛将薪酬占经收入的比例从1年前的49%降低至35.8%，同时对员工增加了股票支付，减少了现金支付。
高盛首席财务官戴维•维尼亚(David Viniar)表示：“我们努力善待我们的员工……但同时体现出克制来。”