有的人认为考RFP没什么卵用，费时费力，辛辛苦苦考过RFP，年薪才十万。但是为什么同样是RFP持证人，为什么有人年薪100万，而你才10万?

　　考RFP的意义是什么?

　　世俗上，RFP可以给你带来数不尽的机会;

　　精神上，RFP可以给你一笔极其可观的精神财富;思想状态上，备考RFP的磨砺，可以促使你沉淀做事。

　　职场5年，考证无数，为什么有人走上巅峰，年薪百万。而有的人还在最初的岗位打磨?工资微薄、四处碰壁。人和人的身价几何倍的差距，真的就只是智商、教育背景、证书、能力、勤奋程度所决定的吗?

　　当然不是。更大程度上是由个人的价值观、心态、眼界和选择不同所决定的。

　　如果现在在回答的问题是：假设一个人没有人脉，没有意志力，没有执行力也不上进，但是就是考过了RFP，那个人未来会怎样?

　　那么我的回答是：大概率来说，不会怎么样。

　　那么还有一个：极其上进一直知道自己想要什么，为目标一直往前进步，考过了RFP的非名校屌丝青年，他会怎样——我会说，运气再差的情况下，他的境况应该也不会糟糕。

　　孔圣人首倡私学，有教无类，门徒中尚有富者或可敌国，穷者无片瓦遮身。RFP进入职场，差异自然惊人。人生既需要自身的努力，也需要际遇与造化。

　　01、资源

　　对于大部分年轻人来说，要家底没有家底，要社会资源没有社会资源，除了力气或者所学的专业知识、考的证书，其他的非常缺少。但是这些都是可以积累出来的，可以通过几年的社会交际，几年的工作经验，积累大部分的人脉。

　　这个时候，你只要保持一颗奋进的心，要与优秀的人共处，总会有机会来找你。

　　不管你在银行或者哪个部门工作，你都需要做到很好地跟人——包括内部和外部的人——相处。你可以很有天赋，数学能力很强，但只有和努力及人格魅力结合起来，你才能脱颖而出。

　　02、机会

　　所谓的机会，不是别人拱手让给你的，需要你去发现，去把握，看到觉得可行的，就立马去做;做不成了再想办法，实在不行的，就从头再来，但是如果遇到你觉得是机会的，就不要放弃。让自己有能力，和让别人知道自己有能力，这是两个都不可或缺的基础。

　　03、选择

　　“选择工作”能力和工作能力，两者并不相同。一个是看你的打猎水平，一个是看你的深耕细作的水平。你看到的考完RFP却混得不好的人，很多都是不太会选择工作的，而不是他们本身水平不够。

　　04、个人素质

　　这里的素质不仅仅是人品方面的，更多是一种学习能力和时间管理能力以及执行力。同样的一个东西，别人搞不来就放弃了，你就应该想尽办法去搞定，这种事情做多了，你才能从优秀到卓越。

　　如果你上高中的时候不如别的同学努力，或者运气不够好，那么你上大学的时候理应付出更多来证明自己。世界上只有绝少的人少年得志，绝大多数人哪怕是清华北大或者斯坦福的高材生，也需要经历一段时间的历练才能脱颖而出。

　　非名校毕业也不是什么灾难性的后果，你在工作后一样有机会在前几年里迅速的锻炼自己的能力，并且通过实际工作让别人知道你的能力。在这之前，请尽量减少好高骛远，和毫无根据的臆想。

　　不得不承认，证书和实务经验对一个理财师，尤其是一个有点儿“野心”的理财师的重要性!如果你决定在现在的单位继续发展，那么学历问题上不用太纠结，你升职的机会可能更多来自于能力和专业证书(RFP、ChFP等)。

　　那群拿着很多人羡慕不已的工资的人，吸引他们的，从来不是百万年薪，而是学习机会。他们都是一早就认定了想干什么，然后整个人生都在为理想积累力量，所以谈起生活和未来，充满希望，眼里有光。太幸运了。

　　05、简历包装

　　名校毕业或者考出RFP意味着你有更多的机会去大企业，找到好的雇主，也许更有可能让你未来去做你感兴趣的事情。与学历、证书直接对应的不是具体的工作薪水更不是光明的未来，而是一种比一般人更大的可能性，至于怎么利用这一可能性，是机遇、性格、能力等等因素综合作用的结果。

　　如果没有好的学校，那就麻烦你把成绩弄得好看一点，如果成绩也不怎么好看，那就把资格证书、实习做的漂亮一点，给人眼前一亮的感觉。要有实实在在的技能，不浮夸，多利用社交网络，把自身的品牌宣传出去。

　　事实上，比起简历上那些“虚无飘渺”的工作经验和个人能力，HR们更加相信白纸黑字的证书!在金融、财会职场上，只有那些持有RFP、ChFP等证书的“少数派”，才能得到更高薪的工作。

　　说了这么多，总结一下吧。考RFP绝对管用，体现在给你带来更多机会;给你增加“无畏”的精神。备考RFP的过程促进你沉心做一件事情，而这往往才是最最最重要的。

　　06、职业发展

　　RFP职业方向：目前RFP持证人广泛分布在银行、券商、险企、投资公司、第三方等金融机构，并凭借其应用性和实务化获得了越来越多的认证，正快速成为众多金融机构人才选拔和培养的重要标准。

　　07、薪酬

　　《美国职业评级年鉴》近年一直把财务策划师评为美国最佳职业之前列，与生物学家及精算师等量齐观，2001年更是荣登榜首，2004年亦位居第三。

　　在美国，RFP的年均收入已超过了哈佛MBA的薪酬水平 。

　　近年来，中国经济持续高速发展，社会财富加速积累，人们对自身的人生规划和财富管理的需求越来越普遍。同时，随着金融产品的不断丰富以及税收制度的复杂化，人们在理财实践中也越来越需要专业理财人士的帮助，以弥补个人金融知识缺乏、时间有限的不足。服务领域广，越专业服务客户群越高端，年薪一般在20万-100万人民币之间。

　　证书本身就不是就业的决定性因素，有个人的面试经历告诉我们，RFP能带给我们的更多的是面试过程，而不是简历过程。

　　由此可见，RFP是相当吃香的，当然RFP资格认证只是给了你一个更好的敲门砖，带得到什么级别的待遇，具体还是要看自己的能力如何，如果你能力不凡，那么百万年薪，应该不是什么大问题。所以您还在等什么呢?

　　当很多人站在起跑线附近的时候，

　　有一部分人幸运地站在了更前面，

　　你远远地望着他们

　　也许会觉得“遥不可及”

　　但是枪声响起，

　　你却惊讶地发现你轻易地超过了他们，

　　然而这也许并不是因为你有多努力多优秀，

　　而是因为他们不过如此!