全部版块 我的主页
› 论坛 › 提问 悬赏 求职 新闻 读书 功能一区 › 真实世界经济学(含财经时事)
国资委要求中移动减薪:每年降10%连续五年
wqiong
2010-2-25 10:14:26
不管怎么样，都不能“一刀切”
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

carmi
2010-2-25 10:29:34
大家心里都明白啊
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

xqlove0520
2010-2-25 10:37:27
基本不可能呀
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

gdwyj0375
2010-2-25 10:41:07
popo4564 发表于 2010-2-25 09:18
不是移动的收入高了，而是我们的收入低了。GDP发展这么多年都给官员贡献去了，我们看到的是一个厅级官员个人资产可以达到5000万元？？对他们才应该控制，即使减少他们99%的收入，还是无法想象的
这位兄弟看得准呀：不是他们高，而是我们低哇。
另外也反对一刀切的做法，一些国企为什么上市，为的就是高管自己可以拿高薪水，这些国企的普通员工其实拿到手的薪水其实也不高，可是一平均，“被”增长了不少薪水。这些国企实行的绩效工资，有一部分员工其实拿不到其名义的薪水，因为绩效工资就是老总可以动用的工资块 ，老总老是想办法让一部分人先富起来滴，包括他的亲信，亲属 。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

郭永强
2010-2-25 10:45:16
降 啊降啊  能连带着把咱花费给降下来就行
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

772183814
2010-2-25 10:51:37
不会把，工资这么高？？？？？？
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

spring2000
2010-2-25 10:54:13
不太可信哦，现在的经济形势下，连续5年降低10%。。。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

neso770
2010-2-25 11:37:48
该！早就该降，不过两个新问题就出来了：第一会不会减薪了再变相的玩奖金搞福利；第二会不会减薪根本就不实行
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

lyzhaoyusheng
2010-2-25 11:46:37
这些都是逗你玩，没有人监督！！
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

shangrila3
2010-2-25 11:56:18
恐怕实施会走样，遇到很大阻力
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

莱迪尚
2010-2-25 12:00:20
其实移动公司基层员工的工资本来就很低，如果每年10%的降低，估计生存都困难了！～
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

球于心
2010-2-25 12:01:17
感觉是做给大家看的，是为了平衡下大家的心里，工资讲了但福利会提高
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

jmwmc
2010-2-25 12:07:57
不知道哪里跑出来的假消息，又来晃点大家
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

deliang109
2010-2-25 12:13:28
现在说降，不是还有什么绩效工资吗？补不就是了
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

bbyyoo
2010-2-25 12:43:35
有在愚弄老百姓，可悲啊
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

thebest
2010-2-25 12:47:10
madoiohoo 发表于 2010-2-24 10:15
做做样子，应付检查而已。。。。
做做样子，应付舆论而已。。。。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

jackrick003
2010-2-25 12:47:53
3楼正解。.
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

minjiwei
2010-2-25 12:55:54
瞎热闹。等放开了行业准入限制，看中国移动要不要减薪。这些垄断行业的好日子就是兔子的尾巴，长不了了
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

tempta
2010-2-25 13:19:55
被降薪，取悦谁？
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

文化劳工
2010-2-25 13:23:29
外降内补吧
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

xushunping9999
2010-2-25 13:26:02
讹传？炒作？
什么才能够相信呢？
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

sh1120
2010-2-25 13:33:24
优化资金结构。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

bai142322
2010-2-25 13:35:30
中移动一个省正式的员工其实没有几个，每年的利润当然高了。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

orville-20101
2010-2-25 13:54:41
好东西，谢啦！
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

zhangchao_cau
2010-2-25 15:05:50
是该降降 本来社会行业分配差距就太大 也不是降个移动就能解决的
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

dengfree
2010-2-25 15:31:11
国资委都说这是谎言了，不过有句话，凡ZF出来澄清的，八九不离十是真的。
就算是真的，这种纸面上的东东什么用没有。工资算什么啊，隐性的太多了，太容易避了。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

stephene
2010-2-25 15:51:10
事实往往是人们眼睛看不到的一面。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

ninetydegree
2010-2-25 15:59:35
已经被澄清为假消息。。。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

qizhuzhao
2010-2-25 16:09:34
做做样子，应付检查而已。。。。
本文来自: 人大经济论坛 详细出处参考：http://www.pinggu.org/bbs/viewthread.php?tid=719673&page=1&from^^uid=1602701
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

xxxx145236
2010-2-25 16:09:40
跌停！好词，估计还是要涨吧
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

首页上一页下一页跳至第页
栏目导航
热门文章
推荐文章

说点什么

分享

微信QQ空间QQ微博
扫码加好友，拉您进群
各岗位、行业、专业交流群