约翰•布德鲁，南加州大学马歇尔商学院教授，美国国家人力资源学院（National Academy of Human Resources）的创立者，高效组织中心研究员。他在全球人力资源行业、人力资源衡量标准和分析、基于决策的人力资源、管理人才流动、人力资源信息系统构建、组织员工团队建设和发展等领域开展了大量的研究，研究成果丰硕，出版过多部著作。 瑞文•杰苏萨桑，知名人力资源咨询公司韬睿惠悦人才管理咨询业务全球负责人，被《咨询杂志》（Consulting Magazine）评为世界最有影响力的二十五位咨询师之一，拥有丰富的人才管理、人力资源项目设计经验，擅长根据企业的战略目标创建人力资源管理体系，为股东创造价值。
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