顶级公司所需要的首先是技术技能，基于人工智能和信息处理能力。以java、pyhton、云计算、c++等主流软件编程能力永不过时。除此之外，对人的考量也基于其他方面的能力，比如
1. 一般的认知能力
2. 应急式领导力
3. 文化契合力
4. 职位的相关专业知识
团队合作沟通能力是大型顶尖公司必备的素质要求，跨文化交流也是大势所趋。