一个公司乃至社会光是法治是不够的，还需要德治。企业文化的价值观，企业的灵魂，先咨询后投资，内部组织，人力资源架构。帮助企业从几亿到几十亿。钱多了人容傻，培养花钱的能力，看它上一轮的融资。分期拨款，先加人后加人。b to b发展缓慢原因，85后前叫互联网移民，b to b 会提高行业和企业效率。增量经济时，没人在意5%的增长。存量经济时中国企业对知识产权软件付费难以接受。c的世界是平的，b的世界是垂直的，优秀的服务。新零售经营用户不存在。消费品牌直接对消费者。人脸识别在传统零售门店的应用。