30岁以后，我越来越感受到一个道理：真正让我们落后于别人的，可能不是你的脸，也不是你的学历，而是你的脾气。前两天，去参加一个重要的会议。
　　因为提前了半个小时，宽敞的会场里，来者寥寥，却有人在大声发着脾气。发脾气的，是位快50岁的工作人员，被指责的，是会场里的服务员，起因是，几个茶杯没有放对位置。
　　服务员不甘示弱，两人开始唇枪舌剑，吵成一团。
　　这时，一位负责会场安排的年轻人站了出来，先是轻声安慰服务员，然后和他一起迅速重新布置了茶杯。不过几秒钟，一切变得井井有条。
　　同样的纠纷，不同的处理方式。虽是一个细节，却值得圈点。为什么有人20多岁就成为了主管，为什么有人，50岁还是一个普通工作人员?有时候，决定这个差距的，可能只是你的脾气。

　　脾气，不仅体现着你的修为，也是你的职场通行证。
　　我以前工作的单位里，有位同事，工作勤奋，为人憨厚，但工作了十多年，仍然只是一个普通的员工。
　　我一度很不明白，甚至还替他抱屈，但和他出过一次差后，我开始知道其中的秘密。
　　那次，是去一个邻近的城市。才刚上高铁，他就差点和乘务员吵了起来，因为他没有找到当天的报纸。
　　半个小时后，他开始拨通电话，大声指责一个同事，说没有替他准备好材料。结果，放下电话，他就在公文包里找到了那份资料。
　　随后闲聊中，他又向我大发牢骚，说单位这次的过节费少发了200块。
　　我哭笑不得，也在瞬间明白了，为什么他在单位里始终不受待见。
　　没有人，会愿意和一个充满抱怨的人相处，也不会有人相信，一个连情绪都无法把控的人，可以成为一个合格的管理者。
　　当你总是怒气冲冲，当你脾气超过一切，你就只能被他人超越。
　　你的坏脾气，正在悄悄毁掉你，你的好脾气，也会悄悄成全你。
　　当你控制住了脾气，许多时候，你也就控制住了自己的人生。
　　一直很喜欢艺人林志玲，喜欢她无论身处何种境地，都能保持盈盈笑意。
　　按照媒体的说法，林志玲出生40年，只发过两三次脾气。
　　狗仔队跟踪她回家，她不会愤怒，反而会说：“谢谢你们送我回家。”
　　有媒体拍到她走光的照片，她也不恼羞成怒，却说这是一种提醒，提醒她以后要小心。
　　有同行讥讽她是花瓶，她回应得体：这也是一种肯定，我会把它看作是赞美。
　　林志玲能够红遍两岸三地，多年热度不减，固然有着种种原因，但不可否认，她这种脾气和性格功不可没。
　　王小波说，“人一切的痛苦，本质上都是对自己无能的愤怒”，内心强大的人，不会被外界丧失自我，动辄愤怒，他会遵循自己的内心，他会走得更远。
　　所以，真正成熟的人，她作的程度，不会超过颜值，他的脾气，不会大过自己的赚钱能力。他们只会默默努力，努力提升自己，成为人群中最闪亮的人。愿你们，都成为能力大于脾气的人。