求问同做纯OB与HRM领域的大佬，我看C刊近期发表的文章大多都是多时点配对问卷来收集数据，跨层研究也逐渐增加。研二小硕由于资源限制很难收集到配对样本，请问有希望发表较低层次的C刊吗，求该领域研究的经验分享。