老板与工人的收入为什么相差那么大？我来回答
2009年底， 农民工朱孔孟说：“老板一年能赚几百万，我们辛辛苦苦打一年工却只能赚几万块，而且两年来也没涨过工资。难道人和人之间的劳动差别就这么大？” ——《人民日报》（2009年12月3日18 版)。
从上面的图可以看出：老板占有几块蛋糕，而很多工人只能分享一块蛋糕。这就是事实，老板与工人的收入为什么相差那么大？我来回答。其实，这和“千古未解之谜——为什么贫富差距不可扼止？”是一个问题。
每天都是24小时，每天几乎所有在工作的人都在辛勤努力的工作，毋庸忌讳，每天每个人的劳动报酬几乎都不一样；收入的悬殊就逐渐形成了贫富差距，并且在一定的时间内，穷的依然贫穷，富的依旧富裕。在种种现象的背后，有一只“看不见的手”在指挥，有一种不可抗拒的力量在支配，早已注定，这就是能力的转换和传递规律——财富规律。

一、贫富差距产生的原因
贫富差距产生的外因：企业家与工人各自所对应的生产力单位数量有差异（数量差异）。贫富差距产生的内因：财富规律作用的结果，或者说财富规律客观存在（能力差异）。　
贫富差距是当今世界最具有争议的话题之一，贫富差距与财富创造、财富分配、财富消费有着密切的关系。要创造财富，就要进行生产劳动；要进行生产劳动，就要有生产力。
生产力是人们创造财富的能力。能够创造财富，或者参与创造财富，或者为创造财富提供了条件的要素都是生产力。例如：劳动力、生产资料、生产工具等直接创造财富，是生产力；厂房参与了创造财富，或者为创造财富提供了条件，也是生产力。资本包括：货币、原材料、厂房、机器等，因此，资本是生产力。
　　生产力是组成企业最基本的单位，也就是说，无数个细小的生产力结合，聚集在一起形成了企业。如果我们把劳动力、科学技术、资本等都看作是生产力，那么一个企业实质就是由无数个微小的生产力为单位形成的组合，企业生产的过程就是所有微小的生产力耗费的过程，同时也是创造新财富的过程，这两个过程同时进行。既然劳动力，科学技术和资本都是生产力，都是生产必不可少的因素，那么利润的分配就是由劳动力，科学技术和资本所代表的生产力的损耗量来决定。工程师就是由普通工人（劳动力）和科学技术组成。那么，工程师所代表的生产力单位数量就要多于普通工人；同理，同样工作一个月，工程师比普通工人耗费的生产力单位数量要多。因此，工程师的工资（或者说是利润）要比普通工人高。所有的企业生产都是为了追求利润，工人获得了工资，工程师也获得了工资，那么，企业也应该获得相应的利润。可见，这种由劳动力，科学技术和资本所代表的生产力的损耗量来决定各自的利润的原则就是生产力损耗的量化利润分配制。企业所获得的利润是由企业所代表的生产力的损耗量来决定的，而并非像马克思所说的“企业所获得的利润是雇佣工人创造出来的剩余价值”。
众所周知，无论是在资本主义国家，还是在社会主义国家，在雇佣劳动生产制的企业里，企业家获得的利润要比工程师的工薪多；工程师的工薪要比普通工人的工薪多。为什么呢？
为什么普通工人、工程师、企业家的收入存在差异？也就是说，千古未解之谜——难道贫富差距真的不可扼止吗？这个问题目前全世界的经济学家和已经发现的所有经济学理论都解释不了。于是，形成一种新的理论一种新的世界观刻不容缓，《资本财富论》的出现正好弥补了这方面的空缺，在《资本财富论》中提出了财富规律，财富规律是经济学的客观规律，财富规律在解释贫富差距时体现出强大的生命力，是现有的所有经济学理论都不可取代的。

出现这个亘古不变的局面，需要具备二个条件：
条件一：在雇佣劳动生产制的企业里，企业家代表的生产力单位的数量比工程师多，工程师代表的生产力单位的数量比普通工人多。从而形成了，在同一个时间段里，例如一天，一个月，一年等，企业家代表的生产力的实际耗费量大于工程师，工程师代表的生产力的实际耗费量又大于普通工人。也就是说，生产力单位数量多，那么创造能力就大；生产力单位数量少，那么创造能力就小。因此，在雇佣劳动生产制的企业里，企业家支出创造财富的能力大于工程师，工程师支出创造财富的能力大于普通工人。
　　条件二：能力的转化和传递规律——财富规律的存在。也就是说，在能力的转化和传递的过程中，能力大，体现出来的能力就大；能力小，体现出来的能力就小。只要存在能力的转化和传递，财富规律就必然起作用。也就是说，单位时间内，生产力单位数量多，创造财富的能力大，酬金就多；单位时间内，生产力单位数量少，创造财富的能力小，酬金就少。
因此，综合以上二个条件，“企业家获得的利润要比工程师的工薪多；工程师的工薪要比普通工人的工薪多”，并非空穴来风，而是有理有据，从而形成了贫富差距。
综上所述，财富规律的研究成功，揭示了贫富差距产生的本质根源。欲知详情，请查阅《资本财富论》。

二、贫富差距不灭论
每个自由的人都是一个独立的私有者。由于体力强度差异、智商高低差异、熟练程度差异、家庭出生差异，地域发展差异、人为能力差异等等因素的影响，导致私有者创造财富的能力存在着客观的差异。创造财富能力的大小是通过挣钱工具优劣表现出来，如果说挣钱工具的优劣是现象，那么创造财富能力的大小就是本质。农民工靠双手出卖苦力挣钱，双手就是农民工挣钱的工具，双手就代表着农民工创造财富的能力。文化人靠知识和艺术挣钱，知识和艺术就是文化人挣钱的工具，知识和艺术就代表着文化人创造财富的能力。企业家靠企业和产品挣钱，企业和产品就是企业家挣钱的工具，什么样的企业、什么样的产品，就代表着什么样创造财富的能力。李嘉诚是全球华人首富，他运用的赚钱的工具是：长江实业、和黄集团、香港电灯、长江基建等集团公司。杰克逊是富甲一方的超级富翁，生活极尽奢华，一条平日穿在他身上的裤子，可以花几十万美元买等，这些听起来令人瞠目结舌、唏嘘不已。杰克逊“疯狂”地发行唱片，把全世界都变成了他的印钞机。流行音乐和唱片就是杰克逊挣钱的工具。
人与人之间的本质关系是能力的转化和传递关系。也就是说，获得一定量的生存资料是人体维持生命存在必要的条件；生存资料不会凭空产生；生产资料是通过挣钱的工具获得的；挣钱工具的优劣决定了获得钱财的多少。在能力的转化和传递过程中，受到财富规律——“能力大，体现出来的能力就大；能力小，体现出来的能力就小”的支配。因此，在财富规律分化作用下，创造财富能力大的私有者，使用先进的挣钱工具，从而获得的劳酬就多，就富裕；创造财富能力小的私有者，使用拙劣的挣钱工具，从而获得的劳酬就少，就相对贫穷。总之，“能力大，就富裕；能力小，就贫穷”是财富规律分化作用的必然结果。如果说创造财富能力大小是原因，那么贫富差距就是结果。可见，财富规律就是财富的分配规律；财富规律的发现，揭示了贫富差距产生的本质根源； 财富规律——“能力大，体现出来的能力就大；能力小，体现出来的能力就小”是隐藏在财富争夺战争中的游戏规则。从而也说明，要迅速聚敛财富，就要使用先进的挣钱工具。
财富规律是财富的分配规律；财富规律的发现，揭示了贫富差距的本质根源；财富规律——“能力大，体现出来的能力就大；能力小，体现出来的能力就小”是隐藏在财富争夺战争中的游戏规则。“能力大，就富裕；能力小，就贫穷”是财富规律分化作用的必然结果。如果说创造财富能力大小是原因，那么贫富差距就是结果。可见，“允许贫富差距”，“允许一部分人先富起来”，是财富规律作用的必然结果。
可见，在争夺财富战争背后隐藏着能力的转化和传递规律——财富规律，财富规律这只“看不见的手”指挥着财富井然有序的分配，从而揭示了贫富差距产生的本质根源。争夺财富战争中游戏规则——财富规律的发现，使我们找到了贫富差距不能消灭，也不可能消灭的本质原因。财富规律的力量是不可抗拒的，任何否认规律的国家和地区都必然停止发展。“贫富差距不灭论”的论断有力的驳斥了全民共同富裕的荒谬性，从而说明了全民共同富裕只是一种臆想，全民共同富裕理论不攻自破。贫富差距是当今世界争议最激烈的话题，财富规律的发现为“贫富差距不灭论”提供了理论依据。因此，在研究贫富差距方面取得卓越贡献，有可能获得诺贝尔经济学奖的青睐。欲知详情，请查阅《资本财富论》。