一平衡计分卡是一个系统性的战略管理体系，它是根据系统理论建立起来的管理系统。二平衡计分卡是一种先进的绩效衡量的工具。三平衡计分卡作为一种沟通工具，它是整个系统最基础和最强大的特征。四平衡计分卡绩效指标之间的因果关系。