okr关注的是结果，kpi关注的是成果，kpi聚焦工作目标，kpi实现，工作目标也就实现了，okr聚焦工作过程，是推进工作的工具，在过程不确定的情况下，okr的目标和工作目标不一定一直，过程确定了，okr就成了kpi