想象一下，你下达了一个指令，对方会第一时间回复“收到”，并告知你执行思路和预计完成时间，进展中会及时报告情况；工作中，每个人都保持准时、说到做到，每次与下属谈话下属都会第一时间提交备忘录，任何人提交的报告都是三条总结、一页报告。

生活在这样一个团队之中，指挥这样一个团队，将是多么幸福的一件事！

拉卡拉十二条令不是什么神乎其神的东西，只是一些我们需要共同遵守的工作纪律而已，唯一的效果就是让我们大大提高工作效率、大大减少工作扯皮、大大降低沟通成本，让我们每个人都轻松一点，结果好一点而已。