上世纪90年代围绕我国企业改革的核心问题理论界形成了“产权论”和“外部环境论”两派观点。 “产权论”认为产权对企业效率是重要的，国有企业改革应通过产权改革来改善激励机制，进而提高国有企业效率。“外部环境论”则认为国有企业的首要问题是不公平竞争条件下的软预算约束，国有企业改革的核心是创造公平的竞争环境，通过市场竞争压力来提高国有企业效率。在这两派观点基础上，一个综合性的观点是“超产权论”。“超产权论”进一步阐明由产权改革产生的激励效应只有在竞争条件下才能发挥作用，因此国有企业仅仅进行产权改革是不够的，还需要推进企业目标利润化、激励机制市场化、经理选聘竞争化与资产管理商业化等方面改革（有关这三种观点的综述可参阅（黄群慧，2000）。

1,如果要进一步完善国有资产管理体制,企业产权问题不容错过,国有企业改革的核心仍然是产权改革,公有制实现形式与产权的内在关系是什么?

2,在现行国有资产管理体制下,双重代理关系的性质及其绩效评价体系应如何建立?