深企“招工难”形势好转 金融业人才需求最旺
2010-04-06 09:57:19作者:来源: 深圳晚报 | 发表评论    本报记者李可心报道 一直困扰深圳企业的“招工难”最近终于有了好转的迹象。深圳人力资源市场近日发布了我市一季度人力资源市场就业指数报告。报告显示，随着节后返深建设者的逐渐增多，部分企业一度遭遇的“招工难”形势已经有所缓解，制造业用工需求下降三成，金融业和信息传输的人才需求增幅则位居前两位。

    该调查报告统计的就业指数显示，一季度需求总指数为１０５．３１，与２００９年第四季度相比轻微下降了２．０３，但与去年同期相比上升了１６．６２，这说明人力资源市场用人需求依然旺盛。由于第一季度受到春节假期的影响，大多数企业在２月下旬才开始招聘，导致招聘需求量略低于去年第四季度，但与去年同期相比，招聘需求量显著回升，已恢复至金融危机前水平。

    从供给总指数上看，一季度为１１４．１２，与去年第四季度相比上升了８．７２，求职人数虽然比去年同期下降了４４．８９，但与就业环境相对稳定的２００８年同期相比，仍上升了１４．４２。

    从人力资源市场供求匹配总指数上看，一季度为１５６．６１，环比下降１６．１８，同比上升６１．８８。总体而言，企业招聘压力趋于缓和，但招聘难度依然较大。

    从行业来看，金融业，信息传输、计算机服务和软件业人才需求增幅排前两位，分别上升达１４５．０１％和６３．３７％，而需求量一直比较大的制造业用工需求则略有回落，需求量下降３０．４６％，但整体需求量仍占主导地位。

    从招聘岗位来看，生产普工，营销类，技术类人员招聘难度最大，技术类、营销策划类等创新型人才需求旺盛，同时行政／文员／秘书，企业管理人员，司机等岗位的人才需求增幅较小，供需比例悬殊，竞争依然激烈。

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