岗位职责：

1、负责校园招聘前期联系和电话面试；

2、辅助HR主管日常工作，包括员工社保福利，考勤绩效等。

任职要求：

1、每周至少保证4天以上连续工作；

2、人力资源专业，有过相关实习经验者优先考虑；

3、熟悉人力资源管理各大模块的方法及操作；

4、 熟悉国家人事、劳动等相关法律法规及福利政策；

5、 耐心细心，成就动机强，结果导向；

6、良好的工作态度和沟通能力；

7、熟练应用办公软件 (比如Excel, word)；

必须目前正在北京读大学，其他城市的朋友暂时不予考虑。

联系方式：有意者请发送简历至wangqian@analysys.com.cn
（邮件请以“姓名+应聘职位”为标题。）