书名：

作者名：

姚洋

出版时间：

2019.12

出版社：

商务印书馆

作者简介：

姚洋，1986年毕业于北京大学地理系本科，1989年毕业于北京大学管理科学中心，获经济学硕士学位，1996年毕业于美国威斯康星大学农业与应用经济学系，获发展经济学博士学位。现为北京大学国家发展研究院院长、长江学者和博雅特聘教授，中国经济研究中心主任，《经济学（季刊）》主编。曾获2008、2014年孙冶方经济科学奖、第一届和第二届浦山国际经济学奖（2008年、2010年）、第二届张培刚发展经济学奖（2008年）；被评为2006年北京大学十佳教师和2017年北京大学十佳研究生导师。主要研究领域包括中国制度转型、开放条件下的中国经济增长以及农村发展。在国内外发表学术论文上百篇，著有《制度与效率－和诺斯对话》《作为制度创新的经济改革》（中英文版），与他人合著《制度经济学三人谈》《我们的时代》、Ownership Transformation in China、CSR and Competitiveness in China等著作；出版文集《自由、公正和制度变迁》《土地、制度和农业发展》《中国道路的世界意义》《穿行于书斋和现实之间》，主编《转轨中国－转型时期的社会公正和平等》、Globalization and Economic Growth in China（与他人合编）和China’s Economic Reform and Growth（与他人合编）等；在《读书》《南方周末》《人民日报》等杂志和报纸发表数十篇通俗性文章和评论，并在Foreign Affairs、Financial Times和China Daily 等英文杂志和报纸上发表文章。是Financial Times A-List成员、Project Syndicate专栏作家。

内容简介：

本书立足于中国改革开放四十年来的经济学研究，从贸易和开放、经济转型、集体地权制度、城乡劳动力流动、养老与医疗保障、人力资本、产业集群经济学、经济失衡与再平衡、官员考核与选拔制度、经济史、环境经济学等11个方面集中梳理了近四十年来中国经济学领域的研究成果，为未来的中国经济学研究提供客观的历史材料。

某海外大学副教授提名（代发）

书名：产业经济学（第2版） (高等院校精品课程系列教材)

作者：刘志彪 等

出版社：机械工业出版社

推荐理由：之前微博上很多朋友问我推荐产业经济学的教材或参考书，特别点名要和解释中国企业和市场面临的实际问题的那种。我和他们说：我知道很多产业经济学教科书，但基本都是讲西方经典的企业竞争和市场规制模型，而且都是比较经典的模型，能用到中国企业和市场的就很少了。而当我看到这本书的时候，一下子就觉得这就是我的朋友需要的书：一本既讲解传统模型，更重要的是结合中国实际和案例，介绍中国多种所有制企业，在面临独特的营商环境下面临的问题和对策，并结合中国实践的前沿，大范围介绍关于中国企业参与全球产业链分工，以及互联网等新产业发展对于产业经济理论的影响。可以说，这是一本目前市场上不多的，且真正的面向中国的《现代产业经济学》教材。

作者简介：刘志彪，1959年生，江苏丹阳人。现为南京大学经济学教授、博士生导师，教育部社会科学委员会经济学部委员，教育部人文社会科学重点研究基地“长三角经济发展研究中心”执行主任，国家高端培育智库长江产业经济研究院院长。全国十二届政协委员、江苏省十二届纪律检查委员会委员。主编《南大商学评论》杂志，并担任《南京大学学报》等数家杂志编委；兼任国家工商总局市场监督专家委员会委员、商务部GVC工作专家委员会委员。主要从事产业经济、区域经济和全球价值链问题研究。他曾经任南京大学经济学院院长，江苏省社会科学院党委书记、院长，南京财经大学校长、副书记。刘志彪教授出版过40多本学术专著，发表中英文学术论文近500篇。论著曾经十多次获得省部级以上政府部门的学术奖励。同时，他还积极为国家经济发展建言献策，所撰写的咨询报告，获得过中央和省部领导肯定性批示20多次。他获得过的重要学术荣誉有：南京大学首批跨世纪中青年学术骨干（1992年）；教育部跨世纪优秀人才培养计划首批入选者(1997年)；人事部等7部委首批新世纪百千万人才工程国家级人选（2004年）；教育部首批文科长江学者特聘教授（经济学，2005年）；江苏省333人才第一层次兼首席中青年科学家（2007年）；江苏社科名家（2015年）。

内容简介：本书从企业与企业组织，产业组织与政策，产业结构、产业联系与产业结构政策，产业集聚与产业转移，经济全球化与产业组织变化等角度，构建“产业经济学”的理论体系与框架。

全书突出中国竞争政策实践的案例研究，吸收西方比较成熟的竞争政策理论，讲解具有中国特色的经济问题，同时还聚焦全球价值链、服务业和产业集群等产业经济学中的重要内容。

本书可以作为经济专业和相关专业本科生和研究生的教材，也可作为相关人士的参考用书。

★当今社会正在经历着巨变，个人与组织若想适应新的环境，必须学会共存！

★全球拥有众多读者的管理学权威之一、影响世界进程的管理学大师之一、“管理哲学之父”查尔斯·汉迪经典之作！畅销全球各国，精辟预见组织与个人的变革与未来！

★管理大师查尔斯·汉迪以亲身经历，为我们讲述大型组织的蜕变（大象）和个人作为独立工作者（跳蚤）的心灵成长路程，智慧如泉，启发着每一个面临组织改变及个人生涯转型的人。

★未来将是“跳蚤”的天下，但大企业不仅不会消失，还将更有影响力。大企业必须向“跳蚤”学习创新和生存；而独立工作者则更要学会与“大象”共存，找到工作与生活的意义。

★在现在及未来更具弹性的世界，每个人都难免经历成为跳蚤的转变，“组合式工作”将成为主流，只有不断学习、自律地生活、走出舒适圈，才能活出精彩的人生，实现自我。

查尔斯·汉迪（Charles Handy），欧洲最伟大的管理思想大师之一。1932年出生于爱尔兰，从牛津大学毕业后，进入东南亚和伦敦的壳牌公司工作，并担任高级管理人员。后在麻省理工学院的斯隆管理学院追随本尼斯、阿吉里斯等大师进行组织研究。1967年他创办了英国首家管理研究生院——伦敦商学院，并成为该学院的全职教授。

他是继彼得·德鲁克之后在世界上拥有读者最多的管理学权威，获得好评无数，其中包括“天才的思想者”“管理界的预言家”“新秩序的预言家”“社会哲学家”和“艺术家类型的管理大师”等诸多美誉。

查尔斯·汉迪管理思想的一大特色，就是他浓厚的人文情怀和哲学气质。英国《金融时报》称他是欧洲屈指可数的“管理哲学家”。如果说德鲁克是管理学之父，那么查尔斯·汉迪就是当之无愧的“管理哲学之父”。

查尔斯•汉迪认为，大型组织是笨重的“大象”，独立工作者则是灵活的“跳蚤”。未来将是“跳蚤”的天下，但大企业不仅不会消失，还将更有影响力。大企业必须向“跳蚤”学习创新和生存；而独立工作者则更要学会与“大象”共存，找到工作与生活的意义。

在这本如同自传的书中，查尔斯•汉迪从中年转变为独立工作者（跳蚤）的那一天，回顾、展望了多个领域的实质性变动，涉及教育、婚姻、社会架构、管理思潮、资本机制，直到个人心理建设等。他指出，在现在及未来更具弹性的世界，“组合式工作”才会是主流，每个人都难免经历成为跳蚤的转变。一旦没有了可倚赖的组织，我们该如何学习推销自己并自我定价？如何安排自己的学习发展？如何与“大象”组织维持均衡关系？如何平衡自己的生活与婚姻，并找到自己生命与工作的意义呢？

作为在不同领域都有杰出成就的管理思想大师，汉迪在本书中分享了他身为“跳蚤”所遇到的难题和领略到的自由，并且以严肃而睿智的思考，为我们揭示了这些问题的答案！

        卡尔·波兰尼（Karl Polany），1886年10月25日出生于奥匈帝国匈牙利王国布达佩斯的一个犹太家庭，1924年移居奥地利，1934年起先后迁居英国、美国、加拿大等国，曾执教牛津大学、伦敦大学、本宁顿学院、哥伦比亚大学等诸多学术机构，1964年4月23日与世长辞。波兰尼著有《大转型》《达荷美与奴隶贸易》《人的生计》《早期帝国的贸易与市场》（合著）等作品，是20世纪最重要的社会思想家、政治经济学家、经济人类学家和经济史学家之一。

        冯钢， 1986年南开大学社会学系研究生毕业。现任浙江大学社会学系教授、博士生导师，中国社会学会常务理事、浙江省社会学会副会长。主要研究方向为古典及现当代社会理论。主要著作有《非西方社会发展理论与马克思》（1992）、《文化轨迹与社会变迁》（1999）、《马克斯•韦伯：文明与精神》（1999）、《社区：整合与发展》（2003）、《转型社会及其治理问题》（2010）。
        刘阳，安徽宣城人，1980年生，浙江大学社会学硕士，北京大学社会学博士，目前就职于北京市社会科学院社会学研究所。作品包括《把系统性治理带回来——对社区多元参与治理模式的反思与深化》（论文）、《美国社会科学的起源》（合译）等。