1 论文标题
公司治理与员工福利：来自中国非上市企业的证据
2 作者信息
钟宁桦
3 出处和链接（比如，NBER working paper No.11000）
《经济研究》2012年第12期
4 摘要基于全国12 个城市1268 家企业的调查数据，本文考察了公司治理结构对于员工福利和企业绩效的影响。根据企业在16 个约束经理人行为的治理结构上的表现，文章构建了一个公司治理指数。员工福利是以小时工资、养老保险覆盖率和其他一系列的指标来度量的。基准回归显示，治理结构好的企业不仅利润率高，而且提供给了员工更好的福利。进一步的回归分析显示: 为了追求个人短期内的利益，经理人会削减各类员工的福利以及培训支出，这损害了企业的利润率; 而好的公司治理能够约束经理人，调整他们在员工福利上的决策，使其符合股东的利益。

公司治理与员工福利_来自中国非上市企业的证据_钟宁桦.pdf
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