全部版块 我的主页
论坛 经济学人 二区 学术道德监督
2010-5-2 09:49:39
深有同感。我为鱼肉,人为刀俎。怎么一个奈何。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2010-5-2 09:57:04
有的半年或更长时间没消息都是小事,等评审结果出来你要不主动咨询他是觉得不会通知你的。 1# sun5162635
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2010-5-2 10:01:32
顶楼主!!
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2010-5-2 10:02:10
支持楼主的观点,希望那些代表们也提提这样的提案,不要尽想着把简化汉字变成繁体字
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2010-5-2 10:07:36
强烈支持楼主
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2010-5-2 10:11:42
一个月后就再投他刊,多数期刊都是杳无音信的
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2010-5-2 10:15:54
是啊,大家都不容易
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2010-5-2 10:32:48
角力过程~~
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2010-5-2 10:40:33
说得很好!
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2010-5-2 10:40:47
路过,看看,赞成
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2010-5-2 10:46:21
飘过,了解一下
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2010-5-2 10:53:03
编辑部逼的我们一稿多投,为了毕业,我们都是没办法,只能一稿多投
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2010-5-2 11:04:14
个人认为10到12个月的时间比较合理,审稿人没有义务在第一时间帮你审稿,而且要找到完全匹配文章内容的审稿人难度是相当大的,基本上比较接近就可以审了。每一轮审稿我觉得2个月是正常的,期刊主编邀请审稿人审稿时,一般都是规定两到三个月的期限。如果只有一轮审稿,那这样的期刊估计也好不到哪里去。

国外顶级期刊的审稿周期也是很长的,当然国外的学者没有发文章的压力,所以我们这些牢骚都是因为中国国情所致。
投稿时有的放矢吧!抱怨是没有用的!
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2010-5-2 11:15:57
支持下
呵呵.....................
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2010-5-2 11:27:51
路过,学习了
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2010-5-2 11:30:35
强烈认同,编辑部也要规范啊。。。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2010-5-2 11:49:29
赞同楼主的观点
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2010-5-2 11:54:14
路过,看看。。。。。。。。。。。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2010-5-2 11:57:59
认同你的观点,轻烧学术不断的行为
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2010-5-2 12:05:30
认同观点。。。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2010-5-2 12:15:02
一稿多投是无奈之举,没办法的办法
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2010-5-2 12:30:48
{:3_41:}{:2_25:}
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2010-5-2 12:34:39
供不应求的市场呀   没有办法人家牛哈
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2010-5-2 12:45:24
这个真是麻烦事
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2010-5-2 13:03:27
是很无奈,了解了
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2010-5-2 13:07:14
人为刀俎我为鱼肉啊
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2010-5-2 13:45:46
比较有理啊
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2010-5-2 13:47:17
ding!顶顶顶顶!
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2010-5-2 14:05:34
说得对,效率机制是双方一起建立的,要做到双方都满意的程度,同时完善机制,双方能够进行良性互动。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2010-5-2 14:23:42
强力支持楼主观点!
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

栏目导航
热门文章
推荐文章

说点什么

分享

加微信,拉你入群
微信外可尝试点击本链接进入